跨國公司的戰(zhàn)略管理-資料下載頁

【總結(jié)】第八章跨國公司的戰(zhàn)略管理主要內(nèi)容跨國公司戰(zhàn)略管理概述跨國公司的戰(zhàn)略模型跨國公司的戰(zhàn)略規(guī)劃跨國公司的戰(zhàn)略模式與戰(zhàn)略體系跨國公司戰(zhàn)略管理概述【閱讀材料8-1】孫子兵法——計篇跨國公司戰(zhàn)略管理的含義和內(nèi)容跨國公司戰(zhàn)略管理的特征和意義跨國公司對戰(zhàn)略管理的認(rèn)識的發(fā)展階段孫子兵法——計

2025-01-12 15:48

跨國公司與跨國銀行-資料下載頁

【總結(jié)】1國際直接投資跨國公司與跨國銀行2我國FDI現(xiàn)狀：不容樂觀?中國商務(wù)部3月16日公布最新數(shù)據(jù)顯示，中國2月份全國實際使用外資金額（FDI）為，較上年同期減少%，為連續(xù)第五個月出現(xiàn)下降。?2021年1-2月全國實際使用外資金額為，同比下降%。其中1月FD

2025-01-06 12:57

傳媒跨國公司并購管理-資料下載頁

【總結(jié)】跨國公司并購管理新聞集團?新聞集團（英文：NewsCorporation）是全球最大的媒體集團之一，五十年時間，默多克把新聞集團（NewsCorporation）締造成了一個龐大的傳媒帝國，它是當(dāng)今世界上規(guī)模最大、國際化程度最高的綜合性傳媒公司之一。目前，新聞集團已經(jīng)覆蓋了所有的媒體領(lǐng)域。在英國，40

2025-02-27 01:04

跨國公司戰(zhàn)略管理(1)-資料下載頁

【總結(jié)】第一講跨國公司戰(zhàn)略管理專題一、引言：戰(zhàn)略管理的有效性?“企業(yè)戰(zhàn)略”是企業(yè)對發(fā)展方向、長期目標(biāo)及其實現(xiàn)路徑的系統(tǒng)認(rèn)識和統(tǒng)一行動（三性：長期性、全局性和競爭性）。?“戰(zhàn)略管理”則是企業(yè)實施其戰(zhàn)略的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制的活動過程，是企業(yè)管理的一個基本組成部分。?最早將戰(zhàn)略運用于企業(yè)管理的巴納德

2025-01-12 15:47

跨國公司跨國經(jīng)營策略-資料下載頁

【總結(jié)】15/15《跨國公司與跨國經(jīng)營概述》第一章跨國公司概述1、跨國公司――所謂跨國公司是指以一國為基礎(chǔ)，從事跨國生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司；跨國公司的定義（三要素）：（1）跨國公司是指一個工商企業(yè)，組成這個企業(yè)的實體在兩個或兩個以上的國家經(jīng)營業(yè)務(wù)，不論其采取何種法律形式經(jīng)營，也不論其在哪一經(jīng)濟部門經(jīng)營；（2）它有一個中央決策體系，而具有共同的政策，它反映企業(yè)的全球戰(zhàn)

2025-06-22 15:34

1跨國公司概述(跨國公司管理(上海財經(jīng)大學(xué)范建亭)-資料下載頁

【總結(jié)】第一章：跨國公司概述第一節(jié)國際商務(wù)與跨國公司第二節(jié)跨國公司的特征和類型第三節(jié)跨國公司的發(fā)展和影響第四節(jié)經(jīng)濟全球化和跨國公司第一節(jié)國際商務(wù)與跨國公司一、國際商務(wù)活動二、跨國公司的名稱和定義一、國際商務(wù)活動1．國際商務(wù)的概念?國際商務(wù)活動是指

2025-01-20 16:00

跨國公司與跨國經(jīng)營概述-資料下載頁

【總結(jié)】15/15《跨國公司與跨國經(jīng)營概述》第一章跨國公司概述1、跨國公司――所謂跨國公司是指以一國為基礎(chǔ)，從事跨國生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司；跨國公司的定義（三要素）：（1）跨國公司是指一個工商企業(yè)，組成這個企業(yè)的實體在兩個或兩個以上的國家經(jīng)營業(yè)務(wù)，不論其采取何種法律形式經(jīng)營，也不論其在哪一經(jīng)濟部門經(jīng)營；（2）它有一個中央決策體系，而具有共同的政策，它反映企業(yè)的全球戰(zhàn)

2025-06-23 07:20

跨國公司經(jīng)營與管理習(xí)題-資料下載頁

【總結(jié)】1蒀蚄膆蒆薂衿肂蒅蚄螞肈蒅蒄羇羄肁薆螀袀肀蠆羆膈聿莈蝿肄肈蒁羄羀膈薃螇袆膇蚅薀膅膆蒞螅膁膅薇薈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂膇膂薄蚅肅芁蚆袀罿芀莆蚃裊艿蒈袈螁羋蝕蟻膀芇莀羇肆芆蒂蝿羂芆薅羅袈芅蚇螈膆莄莇薁肂莃葿螆羈莂薁蕿羄莁莁襖袀莀蒃蚇腿莀薅袃肅荿蚈蚅羈莈莇袁袇蕆蒀蚄膆蒆薂衿肂蒅蚄螞肈蒅蒄羇羄肁薆螀袀肀蠆肅膃蚈袂羈膂莈蚅袇芁蒀袀膆芀薂蚃肂艿蚄衿肈羋蒄蟻羄芇薆羇袀芇蠆螀膈

2024-12-15 05:12

跨國公司文化的管理特點-資料下載頁

【總結(jié)】跨國公司員工的八個行為習(xí)慣【本講重點】塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化八個與企業(yè)相關(guān)的行為習(xí)慣?第一節(jié)塑造員工習(xí)慣來打造企業(yè)文化一個企業(yè)有兩個輪子，一個是制度，一個是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的，甚至要去稽核的項目；而企業(yè)文化則是無法形之于文的。如果說制度是圈內(nèi)的，那么所有圈外的就是企業(yè)文化。一般來說，所有的管理問題在找不

2025-04-13 01:59

跨國公司在華并購-資料下載頁

【總結(jié)】本科生畢業(yè)論文積極應(yīng)對跨國企業(yè)在華并購姓名：指導(dǎo)教師：院系：對外經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院專業(yè)：國際貿(mào)易完成日期：摘要

2025-06-28 22:00

跨國公司文化管理的問題-資料下載頁

【總結(jié)】跨文化管理企業(yè)對“跨文化管理”的認(rèn)識與溝通◆什么是“文化”？文化，簡單來說就是人所創(chuàng)造的生存環(huán)境。文化是人類所處的環(huán)境中由自己造就的那一部分，是人類知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)俗習(xí)慣以及人類作為社會成員后天獲得的其它一切能力和習(xí)慣的總和。文化是人群獨特的生活方式，是他們對生活的全面設(shè)計，是人類生活的總匯?！艉沃^“跨文化管理”？跨文化管理又稱為交叉文化管理，

2025-03-26 04:18

跨國公司財務(wù)管理-資料下載頁

【總結(jié)】第7講跨國公司財務(wù)管理跨國公司的財務(wù)管理復(fù)雜性：外部：面臨多國財務(wù)環(huán)境：匯率、國際稅收以及各國財務(wù)流量控制制度差異等；內(nèi)部：跨國公司的財務(wù)收益的重要來源在于能夠有效地利用公司的跨國體系，即公司一部分活動的收益依賴于另一部分活動。跨國公司財務(wù)管理重點：財務(wù)戰(zhàn)略與財務(wù)策略的平衡，財務(wù)集權(quán)與財務(wù)分權(quán)的平衡。一、跨國公司財務(wù)

2025-04-13 02:00

跨國公司員工管理習(xí)慣-資料下載頁

【總結(jié)】?跨國公司員工的八個行為習(xí)慣?★講師簡介?￡李澤堯?☆實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家，廣州亞加達在職經(jīng)理人教育中心負(fù)責(zé)人，廣州亞加達學(xué)院管理系主任。曾長期擔(dān)任跨國公司高級經(jīng)理人，并在國外受訓(xùn)“現(xiàn)代企業(yè)管理模式”一年，擁有豐富的跨國企業(yè)管理經(jīng)驗。兼任全國多家管理顧問公司企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特聘導(dǎo)師及多家企業(yè)的首席顧問、常年管理顧問

2025-04-13 01:59

跨國5跨國公司的經(jīng)營管理-資料下載頁

【總結(jié)】第五章跨國公司的經(jīng)營管理本章要點：?跨國公司經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn)?跨國公司的采購管理?跨國公司的生產(chǎn)管理?跨國公司的營銷管理第一節(jié)跨國公司經(jīng)營管理面臨的挑戰(zhàn)?傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式?以公司總部為中心的全球管理全球規(guī)模的跨國經(jīng)營活動由總公司總部統(tǒng)一安排、協(xié)調(diào)和控制。?當(dāng)?shù)毓芾淼谋就粱O(shè)在各

2025-01-18 09:57

【企業(yè)管理】跨國公司與跨國經(jīng)營概述-資料下載頁

【總結(jié)】《跨國公司與跨國經(jīng)營概述》第一章跨國公司概述1、跨國公司――所謂跨國公司是指以一國為基礎(chǔ)，從事跨國生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司；跨國公司的定義（三要素）：（1）跨國公司是指一個工商企業(yè)，組成這個企業(yè)的實體在兩個或兩個以上的國家經(jīng)營業(yè)務(wù)，不論其采取何種法律形式經(jīng)營，也不論其在哪一經(jīng)濟部門經(jīng)營；（2）它有一個中央決策體系，而具有共同的政策，它反映企業(yè)的全球戰(zhàn)略目標(biāo)；（3）企

2025-06-29 09:37

跨國公司緣何在人才管理方面步履維艱-文庫吧在線文庫

跨國公司緣何在人才管理方面步履維艱(完整版)

跨國公司緣何在人才管理方面步履維艱(更新版)

跨國公司緣何在人才管理方面步履維艱(專業(yè)版)

跨國公司緣何在人才管理方面步履維艱(留存版)