星級員工考評管理制度-資料下載頁
2024-11-13 09:51本頁面
【導讀】司的長期、穩(wěn)定、快速發(fā)展，特制定本辦法；試用期員工、車間主任、經(jīng)理級人員、營銷部人員不參加星級員工考評。四星級員、五星級員工。最低級為一星級，最高級為五星級。委員會常設工作機構(gòu)為公司人力資源部。試成績、崗位操作技能成績、創(chuàng)新學習成績。各部分所占權(quán)重系數(shù)如下。部門2季度平均考核成績×部門2員工人數(shù)＋……為星級員工考評依據(jù)乘以權(quán)重系數(shù)即為該項考評得分。為100分；必備知識考試成績乘以權(quán)重系數(shù)后即為該項考評得分。降耗等有利于公司管理的各項書面意見。提供一條并經(jīng)部門審核通過計5. 納建議最高計分為15分，計滿為止）?？荚u期內(nèi)不得有重大質(zhì)量責任事故；考評期內(nèi)不得有嚴重違紀違規(guī)行為；考評年度內(nèi)獲得四星級員工稱號不少于三個季度；考評年度內(nèi)不得有公司通報批評記錄；評年度內(nèi)合理化建議采納次數(shù)不得低于二次；本部門群眾評議成績良好以上。
【正文】 相關(guān)證明材料只需羅列出證明材料名稱，具體材料作為附件一并提交給星級員工考評委員會。 申報人 崗位 所在部門 申報時間 二零零 年第 季度 考評年度 評定為四星級員工的次數(shù) 第一次 第二次 第三次 第四次 季度 得分 群眾評議結(jié)果 評議得分 評議等級 本季度星級員工考評表現(xiàn) 考核指標 部門考核成績 權(quán)重系數(shù) 調(diào)整系數(shù) 最終 得分 季度績效考核 ％ 必備 知識考試 ％ / 操作技能鑒定 ％ / 創(chuàng)新學習能力 ％ / 合理化建議被采納次數(shù) 本次星級員工考評得分 其它表現(xiàn) 重大質(zhì)量 責任 事故 重大違紀違規(guī)行為 相關(guān)證明材料 部門經(jīng)理簽字 總經(jīng)理簽字 安徽大道博一管理咨詢有限公司 電話： 05512820735 2831172 (傳真 ) Email: 13 文本名稱：星級員工考評管理制度 黃山永新 黃山永新星級員工考評崗位知識考試大綱 基礎知識： 按國家教育部普通高中教學大綱要求，基本以普通高中畢業(yè)水平，綜合語文、數(shù)學、物理、化學、英語等科目組織命題。占崗位知識考試總成績的 30%。 專業(yè)知識 ： 根據(jù)公司現(xiàn)有部門職責和崗位任職要求，分 6個專業(yè)方向，以本崗位本專業(yè)應知的基礎知識為主，占知識考試總成績的 70%。具體考試大綱如下： 財務 考試對象： 財務部會計、出納、稅務、財務、統(tǒng)計等崗位員工 考試內(nèi)容： ? 會計法規(guī) （包括會計法、會計準則、企業(yè)會計制度及其他財務會計法規(guī)， 如 《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》 《 會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定 》） ? 稅收法規(guī)（包括稅收征管、所得稅、流轉(zhuǎn)稅、關(guān)稅、資源稅、財產(chǎn)和行為稅、特定目的稅及其他稅收法規(guī)） ? 金融法規(guī)（包括銀行法規(guī)、保險法規(guī)、證券法規(guī)及其他金融法規(guī)等） ? 其他財務相關(guān)法規(guī) ? 統(tǒng)計基礎知識與計算機基礎知識 ? 永新所處行業(yè)及生產(chǎn)、營銷等相關(guān)知識 行政 人力 考試對象： 總經(jīng)理辦公室、 人力資源部工作人員 考試內(nèi)容： ? 文秘檔案常識及有關(guān)法律法規(guī) ? 商務接待及辦公禮儀常識 ? 永新基本組織架構(gòu)及常 用制度規(guī)定 ? 《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)勞動人事法律、法規(guī)； ? 人力資源管理基本理論（員工招聘、崗位分析、績效考核、薪酬激勵等） 安徽大道博一管理咨詢有限公司 電話： 05512820735 2831172 (傳真 ) Email: 14 文本名稱：星級員工考評管理制度 黃山永新 ? 企業(yè)文化的基本理論和永新文化的核心理念 ? 永新所處行業(yè)及生產(chǎn)、營銷等相關(guān)知識 質(zhì)量 考試對象： 質(zhì)管部員工 考試內(nèi)容： ? 質(zhì)量檢驗標準 ? 質(zhì)量檢驗基本規(guī)程和制度 ? 質(zhì)量控制體系常識 ? 主要物料性質(zhì)與作用 ? 永新所處行業(yè)及生產(chǎn)、營銷等相關(guān)知識 設備 動力 考試對象： 設備動 力 部員工 考試內(nèi)容： ? 現(xiàn)有設備的使用、維護、修理基本知識與方法 ? 高、低壓配電知識 ? 低頻電子線路簡單分析 ? 電氣自動化常識 ? 永新 所處行業(yè)及生產(chǎn)、營銷等相關(guān)知識 研發(fā) 考試對象： 研發(fā)部員工 考試內(nèi)容： ? 計算機應用基礎知識 ? 研發(fā)過程流程 ? 實驗基本手段與技能 ? 研發(fā)技術(shù)文件資料管理 ? 查閱資料、整理分析信息的基本方法 ? 研發(fā)報告等應用文寫作常識 安徽大道博一管理咨詢有限公司 電話： 05512820735 2831172 (傳真 ) Email: 15 文本名稱：星級員工考評管理制度 黃山永新 ? 永新所處行業(yè)及生產(chǎn)、營銷等相關(guān)知識 制造 考試對象： 考試內(nèi)容： ? 安全生產(chǎn)知識和制度規(guī)定 ? 永新生產(chǎn)制作流程、操作規(guī)程和崗位職責 ? 工藝控制的基本方法和知識 ? 設備使用維護基本常識 ? 6S 現(xiàn)場管理要求 ? 衛(wèi)生 規(guī)范 和知識 采購營銷倉儲 考試對象： 考試內(nèi)容： ? 部門職責及業(yè)務流程知識 ? 采購物流基本知識與倉庫管理 ? 企業(yè)標準及產(chǎn)品特性常識 ? 常用原輔材料特性及用途 ? 市場信息的收集和分析方法 ? 計算機應用及現(xiàn)場管理 ? 合同法及有關(guān)法律法規(guī)
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