監(jiān)理部考核辦法word版-資料下載頁
2025-08-17 05:56本頁面
【正文】 議，并征得業(yè)主同意并實施（見書面資料）5合計監(jiān)理部意見不合格項整改措施及整改時限不合格項原因分析，責任到人預防措施描述考核人意見不合格項描述糾偏建議 考 核 辦 法 考核組人員組成：組長：組員：考核頻次：一月一次，不定時?？己四康模杭钕冗M，推動后進。做到隨工程的進度及時收集完善監(jiān)理資料，更好地提高監(jiān)理部的整體素質，提高顧客滿意度，使公司的效益最大化。保質保量完成監(jiān)理合同約定的各項內容。考核打分標準：每一考核項目符合要求得滿分，不符合考核項目不得分。考核時若工程在該階段施工時未發(fā)生相關考核項目，視該考核項目合格，得該考核項目的滿分。實得總分在90分以上（包括90分），給監(jiān)理部每位監(jiān)理人員發(fā)放當月獎金。實得總分在90分以下的監(jiān)理部，不發(fā)放當月獎金?？己斯べY標準：總監(jiān) 500元總監(jiān)代表：300元專業(yè)監(jiān)理工程師：200元 監(jiān)理員：100元 考核時間：
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