[管理學(xué)]決策與欲望-資料下載頁
2025-08-17 02:51本頁面
【正文】 其完成目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，而不是增強(qiáng)其僅僅追尋目標(biāo)的動(dòng)機(jī)，或許效果更好。本來，通過有意識(shí)地監(jiān)控諸如激動(dòng)感、恐懼感等情緒和相關(guān)決策，人們能更加機(jī)智地運(yùn)用自己的直覺。然而，管理者受過的教育卻要求他們?cè)跊Q策時(shí)，必須系統(tǒng)性地羅列問題、考慮備選方案、搜集數(shù)據(jù)、權(quán)衡各種選擇利弊，因而對(duì)他們而言，培養(yǎng)情感自我意識(shí)似乎是一個(gè)可有可無的練習(xí)。但神經(jīng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室里所做的實(shí)驗(yàn)說明，忽略直覺，會(huì)給你自己帶來危險(xiǎn)。不管你是在收購談判、招聘員工、謀求升職、發(fā)放貸款，還是在對(duì)合伙人建立信任，你得明白，你的動(dòng)物大腦也在緊張地工作著，你要對(duì)自己的決策多加小心。來源：哈佛商業(yè)評(píng)論
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1