江蘇開放大學行政管理學-資料下載頁
2025-08-11 02:35本頁面
【正文】 （4）行政領(lǐng)導集團中的每個成員，不管他掌握著多大的權(quán)力，具有多大的權(quán)威，都不可能達到控制領(lǐng)導集團的生存與發(fā)展條件的程度。現(xiàn)代行政組織的原則是什么？（1）法制行政原則；(2)職能目標原則；(3) 精干效能原則；(4) 管理幅度與層次適度原則；(5)職、責、權(quán)一致原則；(6)穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合原則。行政職能的特點有哪些？（1）行政職能的政治性和社會性；（2）行政職能的動態(tài)性和相對穩(wěn)定性；（3）行政職能的多樣性和整體性；（4）行政職能的強制性和服務(wù)性。（5）行政職能的共同性和專門性。行政職能體系的影響因素有哪些？（1）國家的階級本質(zhì)；（2）社會經(jīng)濟發(fā)展水平；（3）一國特定的政治文化；（4）行政主體的認知水平和管理能力。完成日期：2015 年 5 月 20 日得分：評閱時間： 年 月 日課程名稱：行政管理學 第 二 次任務(wù) 評閱教師：4
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1