江蘇開放大學行政管理學(存儲版)
【正文】 職能的特點有哪些？（1）行政職能的政治性和社會性；（2）行政職能的動態(tài)性和相對穩(wěn)定性；（3）行政職能的多樣性和整體性；（4）行政職能的強制性和服務性。作為成員組織的政府組織對公務員的基本要求是什么？（1）行政組織的成員在領導和管理中，必須積極主動的把組織目標化作為個人目標，并嚴格按照組織目標的要求從事各種管理活動；（2）在行政行為中，行政組織中的個人的身份是“組織成員”，不管這個組織內(nèi)部是集權的，還是分工負責的，只要他是在從事領導和管理活動，他就必須履行“組織成員”的角色，任何逾越都被視為違背組織原則的行為；（3）作為組織成員的公務員，在行政管理活動中，可以創(chuàng)造性地發(fā)揮其角色的功能，但不允許在管理活動中表現(xiàn)個人獨立的自由意志和自由人格，賦予管理活動以個人的名義和性質(zhì)；（4）行政領導集團中的每個成員，不管他掌握著多大的權力，具有多大的權威，都不可能達到控制領導集團的生存與發(fā)展條件的程度。A天人合一的價值觀 B精致嚴密的組
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