【總結】移動通信有限責任公司薪酬管理辦法(暫行)一、總則按照中國移動(香港)有限公司關于實施人力資源管理改革的要求,公司本著薪酬社會化、獎金績效化的原則,根據(jù)市場人才價格體系和發(fā)展策略,結合實際制定本薪酬管理辦法,以逐步建立具有內(nèi)部公平和外部競爭力的薪酬系統(tǒng),吸引、保留和激勵人才,促進人員的合理流動,提高人工成本效益,確保公司在市場中的競爭力和完善員工的
2025-12-06 08:08
【總結】證券有限責任公司營業(yè)部管理辦法1##證券有限責任公司營業(yè)部管理辦法第一章總則第一條為了建立管理有序、經(jīng)營高
2025-09-02 08:04
【總結】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道1承德建龍鋼鐵有限公司制度編號:130T101002制度頁數(shù):共3頁質(zhì)量管理體系電子文件管理要點編制人:胡佐宇審核人:趙久旺批準人:魏軍編制部門:技術
2025-05-30 15:24
【總結】許昌龍崗(禹龍)發(fā)電有限責任公司反違章管理辦法第一章總則第一條為了減少直至杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生,避免因人員違章造成的人身傷亡和人員責任的設備(電網(wǎng))事故,創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè),依據(jù)集團公司和河南公司《反違章管理辦法》及《關于開展安全生產(chǎn)高壓線管理的通知》,制訂本辦法。第二條本辦法堅持有章必循,循章辦事的原則。不能因違章是否造成后果或者造成后果的嚴重程度而忽略規(guī)章制
2025-04-18 13:49
【總結】機電管理辦法鐵法煤業(yè)(集團)有限責任公司二O一六年一月目錄第一章機電設備管理---------------------------------------------------1第一節(jié)總則-------------------------------------------------
2025-04-12 08:59
【總結】Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213021-2014中國南方電網(wǎng)有限責任公司發(fā)布2014-5-30實施2014-5-27發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責任公司基建項目管理辦法51/60目錄1總則 12規(guī)范性引用文件 13術語和定義 24職責 35管理內(nèi)容和方
2025-04-18 22:35
【總結】第一章 總則第一條為規(guī)范控股公司外協(xié)管理,特制定本規(guī)定。第二條相關術語與分類1、外協(xié):通過合約把企業(yè)的非核心和非收益的業(yè)務活動外包給其他產(chǎn)品、服務供應商,以外部協(xié)作方式,達到降低企業(yè)經(jīng)營成本、提高資源利用效率,提升企業(yè)核心競爭力的一種經(jīng)營行為。2、外協(xié)廠商:凡以出具自身資源的方式與我公司訂立合同,為我公司提供經(jīng)營協(xié)作的組織都可視為公司的外協(xié)廠商。3、根據(jù)公司具體
2025-01-18 11:37
【總結】安徽移動通信有限責任公司短信群發(fā)管理辦法(暫行)第一章綜述(一)短信群發(fā)是安徽移動通信有限責任公司公司一項重要的自有營銷資源,為了更好地規(guī)范和發(fā)揮短信群發(fā)資源的作用,特制訂本管理辦法。(二)本辦法規(guī)定了短信群發(fā)業(yè)務管理流程及業(yè)務受理流程。(三)短信群發(fā)定義:本辦法中短信群發(fā)是指使用1860客戶服務中心1258平臺和移動辦公
2025-05-14 08:07
【總結】ⅩⅩ證券有限責任公司融資融券業(yè)務風險管理辦法第一章總則第一條為防范和控制融資融券業(yè)務風險,規(guī)范業(yè)務運作,根據(jù)中國證監(jiān)會頒布的《證券公司融資融券業(yè)務試點管理辦法》、《證券公司融資融券業(yè)務試點內(nèi)部控制指引》等有關規(guī)定,以及公司《融資融券業(yè)務試點管理辦法》等制度,制定本辦法。第二條本辦法所稱融資融券業(yè)務,是指公司向客戶出借資金供其買入上市
2025-12-07 21:29
【總結】Q/CSG213021-2014Q/CSG中國南方電網(wǎng)有限責任公司企業(yè)管理制度Q/CSG213021-2014中國南方電網(wǎng)有限責任公司發(fā)布2014-5-30實施2014-5-27發(fā)布中國南方電網(wǎng)有限責任公司基建項目管理辦法I目錄1總則 12規(guī)范性引用文件 13術語和定義 24職責
2025-04-19 03:15
【總結】東興期貨有限責任公司勞動合同管理暫行辦法DXQH-RS-0111(以下簡稱公司)及其員工的合法權益,建立適應市場經(jīng)濟的勞動用工制度,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關的法律法規(guī),特制訂本辦法。第二條公司實行全員勞動合同制,所有員工均與公司在平等自愿
2025-05-12 19:54
【總結】設備點檢定修管理辦法1范圍本細則規(guī)定蒙華準電設備點檢定修管理的有關名詞解釋、職責劃分、工作內(nèi)容等。2定義2.1設備點檢設備點檢是借助人的感官和檢測工具按照預先制定的技術標準,定人、定點、定期地對設備進行檢查的一種設備管理方法。2.2設備定修設備定修是指在推行設備點檢管理的基礎上,根據(jù)預防檢修的原則和設備實際狀況確定檢修周
2025-12-06 18:15
【總結】第一篇:小額貸款有限責任公司押品管理辦法 小額貸款有限責任公司 押品管理辦法 第一章 總則 第一條為完善和規(guī)范我司抵押資產(chǎn)的管理,確保抵押資產(chǎn)的完整和安全,保障我司授信業(yè)務第二還款來源的充足...
2025-10-04 22:52
【總結】國盛證券有限責任公司績效考核管理辦法(試行)第一條考核目的為規(guī)范公司的績效考核管理,建立科學有效的激勵機制,根據(jù)《國盛證券有限責任公司人事管理制度》要求,特制定本辦法。本辦法旨在對部門及員工的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋,為公司發(fā)展策略、部門績效改進及人力資源管理決策提供依據(jù),公平合理地處理與此有關的人力資源管理問題。第二條考核原則(一)公開、公平、公正性原則
2025-04-07 20:54
【總結】廣州證券有限責任公司員工薪酬管理辦法第一部分總則第一條:為提升公司競爭力,吸引和留住高素質(zhì)人才,實現(xiàn)公司成為國內(nèi)一流投資銀行的戰(zhàn)略目標,特制定本工資改革方案。第二條:本方案堅持兼顧股東和員工利益的原則,將員工總收入與員工的能力、績效和公司的經(jīng)濟效益直接掛鉤。第三條:本方案的適用對象是所有與公司簽訂勞動合同的員工及借調(diào)人員(顧問、勤雜人員等勞務報酬規(guī)定另行制
2025-04-07 21:30