【總結(jié)】人力資源的戰(zhàn)略性管理與規(guī)劃(一)作者:emmrc?第1章在企業(yè)不斷提高競(jìng)爭(zhēng)力和努力完成各種使命的過程中,人力資源管理起著至關(guān)重要的作用。企業(yè)要想生存和發(fā)展,就必須有效地提供適銷對(duì)路的產(chǎn)品或服務(wù),而人力資源正是提供這些產(chǎn)品和服務(wù)的要素之一,有時(shí)甚至是唯一的要素。人力資源不僅是企業(yè)中最重要的資源之一,同時(shí)也是最昂貴的資源,有時(shí)甚至是最容易引起問題的資源。近年來,高層管理者之所
2025-08-03 08:46
【總結(jié)】戰(zhàn)略性企業(yè)人力資源管理?人力資源管理職業(yè)專家人力資源規(guī)劃內(nèi)容?人力資源管理的核心概念與理念?企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的構(gòu)架?(1)企業(yè)文化?(2)企業(yè)經(jīng)理集團(tuán)與智囊團(tuán)的建設(shè)?(3)企業(yè)的發(fā)展策略與人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃?(4)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)
2025-01-11 06:04
【總結(jié)】第一篇:現(xiàn)代企業(yè)與戰(zhàn)略性人力資源管理 現(xiàn)代企業(yè)與戰(zhàn)略性人力資源管理 摘要:現(xiàn)代企業(yè)是以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、保護(hù)環(huán)境、滿足市場(chǎng)和社會(huì)需求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織,具有科學(xué)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、組織管理制度和高效經(jīng)營(yíng)模式...
2025-10-08 23:49
【總結(jié)】第一講戰(zhàn)略性人力資源管理概論(上)?許多HR(HumanResource,人力資源)在日常工作過程中,對(duì)具體的事務(wù)性工作過于看重,然而忽視了全局,人力資源管理與公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃息息相關(guān),是先制訂標(biāo)準(zhǔn),以標(biāo)準(zhǔn)考核員工還是讓員工放手去做再去挑剔結(jié)果呢?這是兩種截然不同的管理方式。?一、人力資源管理體系的內(nèi)容?戰(zhàn)略性人力資源管理概論,其中包括
2025-06-22 07:14
【總結(jié)】人力資源論文:淺析戰(zhàn)略性人力資源管理摘要:在現(xiàn)代企業(yè)管理中,人力資源是組織中最具有能動(dòng)性的資源。如何吸引、保留和發(fā)揮人才的作用,如何使組織現(xiàn)有的人力資源發(fā)揮更大的作用,支持組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)真考慮和對(duì)待的問題。從20世紀(jì)80年代,西方提出戰(zhàn)略人力資源管理的理念,戰(zhàn)略人力資源管理理論作為人力資源管理的新理念,是對(duì)傳統(tǒng)人力資源管理的一種進(jìn)步和突破,本文對(duì)戰(zhàn)略性人力
2025-08-07 09:02
【總結(jié)】2022/2/1王文亮1第三章人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃?§1人力資源戰(zhàn)略管理?§2人力資源規(guī)劃概述?§3人力資源需求、供給的預(yù)測(cè)和平衡2022/2/1王文亮2圖示:企業(yè)總體戰(zhàn)略事業(yè)戰(zhàn)略1事業(yè)戰(zhàn)略2事業(yè)戰(zhàn)略3人力資源戰(zhàn)略市場(chǎng)
2025-01-08 02:34
【總結(jié)】**咨詢集團(tuán)職業(yè)化管理系統(tǒng)咨詢中心2023年6月15日非人力資源經(jīng)理的人力資源管理目錄模塊1:現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理?人力資源管理的演變與發(fā)展:人事管理、人力資源、人力資本?外部環(huán)境變化對(duì)人力資源管理趨勢(shì)的影響?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略目標(biāo):企業(yè)核心戰(zhàn)略技能管理?現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容
2025-01-02 07:16
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國(guó)普天行業(yè)電子本部?中國(guó)一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國(guó))有限公司?特步(中國(guó))有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-04 03:16
【總結(jié)】從事人力資源管理咨詢工作多年,經(jīng)常碰到有人問到:到底什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?以“戰(zhàn)略性人力資源管理”為關(guān)鍵字在google上搜索了一下,可以得到729000項(xiàng)查詢結(jié)果,但卻沒有發(fā)現(xiàn)很好的答案。要么就是把戰(zhàn)略性人力資源管理弄得神秘玄乎,讓很多企業(yè)都覺得和自己沒什么關(guān)系,要么就是偷梁換柱,還是傳統(tǒng)的那一套做法僅僅換了
2025-05-13 21:12
【總結(jié)】戰(zhàn)略人力資源管理趙曙明博士南京大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、教授、博導(dǎo)美國(guó)南加州大學(xué)馬歇爾商學(xué)院兼職教授澳門科技大學(xué)研究生院院長(zhǎng)問題的提出1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,它與企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么關(guān)系?2、為什么要基于戰(zhàn)略來思考企業(yè)的人力資源管理問題?3、如何構(gòu)建適應(yīng)時(shí)代要求的戰(zhàn)略性人
2025-01-06 21:02
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632我們研討的議題?競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)人力資源管理提出的新課題?企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略?人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃?人力資源管理的信息化建設(shè)?業(yè)務(wù)部門與專業(yè)部門的人力資源職能天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群
2025-10-10 18:39
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理2023年8月23日問題的提出1、企業(yè)人力資源管理如何支撐企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,它與企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么關(guān)系?為什么人力資源是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉,人力資源的職能和角色如何為企業(yè)持續(xù)成功和獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)做貢獻(xiàn)?2、為什么要基于戰(zhàn)略來思考企業(yè)的人力資源管理問題?企業(yè)戰(zhàn)略如何通過企業(yè)的人力資源規(guī)劃與
2025-01-06 21:26
【總結(jié)】戰(zhàn)略性人力資源的系統(tǒng)整合與管理()中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)彭劍鋒本課程特點(diǎn)與要求特點(diǎn):全球視野,問題導(dǎo)向基于戰(zhàn)略,系統(tǒng)思考教育的相關(guān)觀點(diǎn)課程要求:全心投入,互動(dòng)參與相互學(xué)習(xí),勤于思考系統(tǒng)掌握,重點(diǎn)深入主要參考書目書名著者/譯者出版社《人力資源管
2025-01-06 21:23
【總結(jié)】洪洪生生教授教授戰(zhàn)略性人力資源管理績(jī)效管理洪洪生生教授教授清華大學(xué)特聘教授清華大學(xué)特聘教授北京大學(xué)客座教授北京大學(xué)客座教授中山大學(xué)兼職教授中山大學(xué)兼職教授2023年度中國(guó)十大培訓(xùn)師年度中國(guó)十大培訓(xùn)師60多家企業(yè)首席咨詢顧問多家企業(yè)首席咨詢顧問被美譽(yù)為被美譽(yù)為““中國(guó)第一人中國(guó)第一人””13年職業(yè)顧問師經(jīng)驗(yàn),曾任職世界頂級(jí)咨詢機(jī)構(gòu)
【總結(jié)】人力資源管理戰(zhàn)略視角中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院付亞和EMBA(清華版)人力資源管理的最高目標(biāo)人力資源管理的最高目標(biāo)是解決組織成效(管理績(jī)效而不是管理人)實(shí)現(xiàn)組織成效的兩個(gè)最重要的交換實(shí)現(xiàn)組織成效的兩個(gè)最重要的交換通過與顧客的交換來實(shí)現(xiàn)價(jià)值通過與顧客的交換來實(shí)現(xiàn)價(jià)
2025-01-23 17:53