【總結(jié)】“西點面包屋”專業(yè)連鎖店商業(yè)開發(fā)計劃書一.商業(yè)開發(fā)潛在價值:運用“定位”理論,選擇“連鎖業(yè)態(tài)、西點專業(yè)連鎖業(yè)種”此區(qū)隔,欲采用連鎖經(jīng)營這種商業(yè)組織形式和經(jīng)營制度進行焦點經(jīng)營,有效解決規(guī)模經(jīng)營與消費分散之間的矛盾,以適應(yīng)社會化大生產(chǎn)發(fā)展和現(xiàn)代消費需求的變化,從而擴大經(jīng)營規(guī)模、提高產(chǎn)品、品牌的市場占有率,建立規(guī)模優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效益。食品專業(yè)連鎖發(fā)展“規(guī)模經(jīng)濟”的內(nèi)涵應(yīng)是,當“集中采
2025-05-17 12:13
【總結(jié)】“西點面包屋”專業(yè)連鎖店商業(yè)開發(fā)計劃書一.商業(yè)開發(fā)潛在價值:運用“定位”理論,選擇“連鎖業(yè)態(tài)、西點專業(yè)連鎖業(yè)種”此區(qū)隔,欲采用連鎖經(jīng)營這種商業(yè)組織形式和經(jīng)營制度進行焦點經(jīng)營,有效解決規(guī)模經(jīng)營與消費分散之間的矛盾,以適應(yīng)社會化大生產(chǎn)發(fā)展和現(xiàn)代消費需求的變化,從而擴大經(jīng)營規(guī)模、提高產(chǎn)品、品牌的市場占有率,建立規(guī)模優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效益。
2025-07-13 20:04
【總結(jié)】:您好!集和堂人為您感到驕傲。我們或許都能體會到:“門店是戰(zhàn)場、產(chǎn)品是武器、門店銷售人員是戰(zhàn)士”。具有戰(zhàn)斗力的門店是企業(yè)競爭力的源泉。而要經(jīng)營好一家門店,店長作為門店的靈魂人物猶為關(guān)鍵。而您就是集和堂人的驕傲和未來!這是您的手冊,希望這本手冊能夠為您指明工作方向和目標以及解決問題的方法,尤其是希望能夠在門店管理、團隊建
2025-10-07 12:12
【總結(jié)】前言商戰(zhàn)正酣……一場連鎖革命已悄然興起……作為連鎖業(yè)態(tài)的零售部門,門店是連鎖總部各項政策的執(zhí)行者,門店的營運活動必須按總部的統(tǒng)一規(guī)劃和規(guī)范標準來執(zhí)行。門店的作業(yè)及管理是以人力資源的有效調(diào)配為基礎(chǔ),以商品銷售為核心;店長/助理作為門店的核心人物,必須通過有效的管理活動使店鋪每天都能在高品質(zhì)、高服務(wù)的狀態(tài)下,既提供給顧客最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),又確保店鋪盈利的最大化
2025-06-21 20:16
【總結(jié)】店長工作手冊一、店長的身份二、店長應(yīng)有的能力三、店長不能具備的品質(zhì)四、店長一天的活動五、店長的管理權(quán)限1、人員的管理2、缺貨的管理3、損耗的管理4、收銀的管理5、報表的管理6、衛(wèi)生的管理7、促銷的管理
2025-06-25 21:52
【總結(jié)】店長工作手冊一、店長的身份二、店長應(yīng)有的能力三、店長不能具備的行為四、店長一天的活動五、店長的管理權(quán)限1、人員的管理2、技師人數(shù)的管理3、損耗的管理4、收銀的管理5、報表的管理6、衛(wèi)生的管理7、促銷的管理8、培訓(xùn)的管
2025-06-21 19:16
【總結(jié)】肯德基店長工作手冊優(yōu)秀店長必備的工作手冊—每日該做什么,該管理什么,該如何自檢,一目了然。店長人手一冊,隨時翻看,簡單易行,提升效率,讓店長的管理更輕松!肯德基一直以來樹立著“餐廳經(jīng)理第一”的理念,所以無論是在日常管理、產(chǎn)品經(jīng)營,還是服務(wù)管理中,肯德基的店長都扮演著舉足輕重的角色,這體現(xiàn)了公司重視生產(chǎn)力,一切圍繞餐廳第一線服務(wù)的思想。那么,作為世界知名餐
2025-10-29 17:25
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632店長工作手冊一、店長的身份二、店長應(yīng)有的能力三、店長不能具備的品質(zhì)四、店長一天的活動五、店長的管理權(quán)限1、人員的管理2、缺貨的管理3、損耗的管理4、收銀的管理5、報表的管理
2025-04-11 23:07
【總結(jié)】肯德基店長工作手冊一、店長的身份二、店長應(yīng)有的能力三、店長不能具備的品質(zhì)四、店長一天的活動五、店長的管理權(quán)限1、人員的管理2、缺貨的管理3、損耗的管理4、收銀的管理5、報表的管理6、衛(wèi)生的管理7、促銷的管理
2025-08-05 01:22
2025-04-11 23:24
【總結(jié)】1優(yōu)秀店長工作手冊SHOPMANAGEROPERATIONGUIDE2目錄第一章了解您就職的企業(yè)文化第二章認識您所服務(wù)的品牌第三章店長工作職責第四章人員管理第五章貨品管理
2025-10-18 13:23
【總結(jié)】1面包店規(guī)章制度篇一:面包店的生產(chǎn)管理面包店的生產(chǎn)管理一、前言面包店是,并不是很高利潤的行業(yè),我們無法用最便宜的原材料來制造高價格的產(chǎn)品,創(chuàng)造最高的利潤。面包店的利潤是由一點一滴由員工共同努力創(chuàng)造出來的。一個面包店是否能有利潤,除了良好的經(jīng)營管理外,最重要的就是面包店所有員工的團隊精神。每個員工都能小心謹慎的作好各項細節(jié)工作,避免
2025-10-29 03:47
【總結(jié)】面包店開業(yè)促銷方案篇一:面包店新店開業(yè)策劃方案(DOC6頁)面包店新店開業(yè)策劃方案市場分析:(1)地理分析:寶安在珠三角是名聞遐爾的富庶之地,在深圳六區(qū)中人口也是最多的,區(qū)域消費力巨大,GDP高達1100多億,寶安區(qū)域零售消費總額已經(jīng)達到285億元,%。加之城市重心西移等因素,決定了西部的商業(yè)地位即將改寫,寶安將成為不遜色于關(guān)內(nèi)的區(qū)域商業(yè)中心。多個重點
2025-05-30 22:15
【總結(jié)】面包店規(guī)章制度面包店規(guī)章制度篇一:烘焙面包店企業(yè)員工規(guī)章制度員工規(guī)章制度一、工作時間(一)公司依照《勞動法》規(guī)定確定員工工作時間,每周不少于48小時。門店員工的作息時間,由門店根據(jù)營運需求,進行安排和調(diào)整。(二)因營運要求,必須安排門店員工加班的,店長應(yīng)優(yōu)先安排員工補休。二、考勤制度(
2025-06-07 05:31
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一部分:企業(yè)文化一、企業(yè)背景1、規(guī)模紅蜻蜓企業(yè)成立于:集團公司成立于:現(xiàn)有專業(yè)流水線20余條,員工5000余人,40多個配貨中心,3000多家銷售終端三大生產(chǎn)基地:溫州、廣州、上海四大產(chǎn)品開發(fā)中心:溫州、廣州、上海、成都六大全資子公司:紅蜻蜓集團營銷有限公司、紅蜻蜓集團上海置業(yè)有限公司
2025-03-23 14:27