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人力資源(1)-資料下載頁

2025-08-05 00:57本頁面
  

【正文】 徵者對市場了解嗎 ?具備了解能力嗎 ? 評(píng)核 amp。依據(jù) 個(gè)人特質(zhì) 王君 林君敏銳觀察力 ( 學(xué)習(xí) / 判斷 ) 未知 未知思考的能力 ( 邏輯能力 ) 不好 ( 產(chǎn)生懷疑 ) 未知耐性 ( 耐心 / 執(zhí)著 ) 未知 好 ( 四十九封應(yīng)徵函 )說服力 ( 口才 / 綜合能力 ) 說話快速 ( 說服力不好 ) 口才木訥 ( 說服力不知 )執(zhí)行力 ( 行動(dòng)力 / 追蹤改善能力 ) 未知 未知廣泛知識(shí) 未知 未知親和力會(huì)察言觀色 ( 眼珠流轉(zhuǎn)在三位主試者間 ) 可能搞不清楚狀況主試者對應(yīng)徵者的個(gè)人特質(zhì)了解嗎 ? 結(jié)論 ,無法判斷兩位候選人誰適合該職位 . ,行銷企劃主任 ,應(yīng)具備何種條件是公司最需要的 . .學(xué)習(xí)讀人的技巧 參考書目 people讀人 作者 :JoEllen Dimitrius , . Mark Mazzarella 作者 :大前言一 作者 : Marcus Buckingham Qamp。A
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