機構(gòu)設(shè)計的經(jīng)驗分享-經(jīng)典-資料下載頁
2025-08-04 17:07本頁面
【正文】 務(wù)，是否符合企業(yè)文化、能否融入組織當中，當然是主管看重的特質(zhì)，除了思考有邏輯、做事有條理、積極解決問題之外，更重要的是要有合作的態(tài)度與觀念，然而Chris也表示，「要找到這樣的人并不容易，過去陸續(xù)大約面試了三、四百人，但是進來的只有三、四十人。」「誠實、實在、實際，有九分實力，說九分話，有豐富的經(jīng)驗，也要能用語言把這樣的經(jīng)驗表達出來?！乖趹?yīng)征者以英文自我介紹時，Chris會觀察對方的反應(yīng)能力與組織能力，也會依據(jù)對方的言談內(nèi)容找出下一個要提問的問題，「如此不僅能看出對方是否只是死背一段自我介紹的文字，測出對方真正的語言能力，也可以知道對方事前是否已經(jīng)做好充分的準備，重視這個求職的機會?！箼C構(gòu)工程師的工作內(nèi)容重復(fù)性高，CP相信大多時候CDROM機構(gòu)工程師的工作是沉悶的，「做出第一臺光驅(qū)的時候，當然會有很大的喜悅與成就感，但是接下來要面對的是一連串冗長的測試，測試過程中又得承受龐大的時間壓力，工程師必須耐得住煩躁，才能悠游于工作中?！雇瑯拥?，從工業(yè)設(shè)計完成后，掃描儀開始進入機構(gòu)設(shè)計流程，不論是模具廠的修模，還是進入工廠端的問題解決(debug)，時間緊迫時，Kao與同事一起熬夜到天亮是常有的事，不能吃苦耐勞，無法勝任這份工作。「一臺投影機內(nèi)部有兩、三百個零件，不夠細心，無法將這些零件兜在一起；耐心也很重要，投影機涉及熱學(xué)領(lǐng)域，如何把熱量帶走關(guān)乎風(fēng)扇與散熱材的選擇，沒有足夠的專業(yè)知識，無法找到解決方法(solution)，有時坐在位置上大半天，可能只解了一個bug；耐操就更不用說了，繪圖之外，機構(gòu)工程師還要負責選用材料，材料必須有一定的質(zhì)量，也要有合理的價格，有時材料不貴但是后加工的成本高，這些影響因素事先就要考慮進去，遇上特殊用料還要設(shè)法找到能夠提供的廠商。」細心、耐心、加上耐操，是Chris對機構(gòu)工程師的基本要求。公司不斷在擴張，未來勢必會走進工程師未知的領(lǐng)域，機構(gòu)工程師要有不斷學(xué)習(xí)、負責與分享的精神才能將問題收斂到最小的程度，也才能積極面對持續(xù)成長的要求。壓力，成長的維他命機構(gòu)設(shè)計是個專業(yè)領(lǐng)域，不是這個領(lǐng)域的人往往不知道機構(gòu)工程師到底在做些什么事，Kao表示，「在光電產(chǎn)業(yè)起飛之際，機構(gòu)大多被認為是附屬于電子產(chǎn)業(yè)之下，圍繞在電子與電機的周圍?！共煌墓ぷ饔胁煌膲毫?，時間與成本是機構(gòu)工程師最主要的壓力來源。與同業(yè)的競爭讓時間和成本控制成為掃描儀機構(gòu)設(shè)計最大的壓力，「掃描儀是成熟的產(chǎn)品，不論是高階掃描儀還是處于價格戰(zhàn)的一般機種，都要設(shè)法比競爭對手早一步上市?！雇瑯拥馁|(zhì)量與速度，如何將成本控制在最低的水平，Kao認為時時觀察別人的產(chǎn)品，不只是掃描儀本身，更要向外延伸到數(shù)字相機、手機、燒錄器等其它產(chǎn)品，從中學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，才能更上層樓。雖然要在最短的時間內(nèi)讓手機進入量產(chǎn)，但是，「機構(gòu)設(shè)計可說是手機部門里既有天時又有地利的團隊，因為從成立之初的三人團隊發(fā)展到現(xiàn)在六、七十人的規(guī)模，團隊里的每個同仁都在同一個地點上班，經(jīng)驗分享與交流比較頻繁，遇到難解的問題時，在辦公室里隨時可以找到人一起想辦法解決?！姑慨斈硞€小組結(jié)束測試后，其它小組的同仁會你一言我一語地「聽說你們今天又摔壞一只手機了！」玩笑歸玩笑，大家還是會言歸正傳，了解別的小組在設(shè)計時出現(xiàn)的問題與狀況，以及可行的解決之道?！赣袎毫Φ膶W(xué)習(xí)會成長得比較快?！闺m然PM與工業(yè)設(shè)計中心同仁隨時都會施以壓力，然而，認份地做好每一件事情，Vincent相信，每解決一個bug，機構(gòu)工程師就能快樂好幾天！機構(gòu)的視野在機構(gòu)之外機構(gòu)設(shè)計的工作壓力大，內(nèi)容或許有些枯燥，也不易成為幕前英雄，機構(gòu)工程師們?yōu)槭裁催€能怡然自得于其中？「看見新的idea、做出自己的產(chǎn)品、在自己的崗位上不出錯，都讓人感覺到一股成就感。日本與歐美資深的機構(gòu)工程師常常能設(shè)計出夠深度的產(chǎn)品，這是個信息不虞匱乏的年代，只有經(jīng)驗是屬于自己、別人搶不走的，只要有定性，多下苦功夫累積實力，我們也能設(shè)計出超水平的產(chǎn)品?！乖诠怛?qū)里，CP發(fā)現(xiàn)許多需要了解的知識，也至今依然記得每個自己設(shè)計過的產(chǎn)品。「所有的電子產(chǎn)業(yè)都需要機構(gòu)設(shè)計，顯示器、投影機等產(chǎn)品以『戶』為單位，手機和數(shù)字相機以『人』為單位，是消費者拿在手上的產(chǎn)品，不論男女老少，每個人都有可能購買?！拐蚴謾C是許多人會購買、會討論的產(chǎn)品?！冈谥T多限制中要把數(shù)字相機做到輕薄短小，是機構(gòu)設(shè)計的大挑戰(zhàn)，工程師通常會先擺好鏡頭、LCD屏幕、按鍵、電池蓋、插槽等必備組件的位置，待機構(gòu)設(shè)計完成后，再由工業(yè)設(shè)計中心同仁負責為相機穿上緊身衣?！乖跈C構(gòu)設(shè)計的過程里，Vincent找到最大的樂趣，「自己的bug、同仁所遇到的bug，解決的那一刻最有成就感?！箍粗约核O(shè)計的產(chǎn)品按照工作流程一個個量產(chǎn)出來，也看著她們在網(wǎng)絡(luò)上被大家討論，把一臺自己設(shè)計的、可以媲美世界知名品牌的產(chǎn)品帶回家，機構(gòu)工程師有最令人欣羨的一份驕傲。「自我淘汰，否則就會被別人淘汰?！箼C構(gòu)工程師以開放的心胸讓自己的觸角延伸得更廣，以系統(tǒng)整合者自我期許，他們的視野在機構(gòu)設(shè)計之外
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