【總結(jié)】三,教學(xué)大綱本課程首先介紹人力資源管理的基本概念,基本特征,人力資源管理的五項基本功能(即獲取功能,整合功能,獎酬功能,調(diào)控功能,及開發(fā)與培訓(xùn)功能),及人力資源管理的原則。然后介紹人力資源管理的基礎(chǔ)工作——職務(wù)分析和人力資源管理計劃。最后圍繞人力資源管理五項基本功能中的獲取,獎酬,開發(fā)與培訓(xùn)等功能分別以章的形式較深入地介紹員工招聘
2025-02-10 05:44
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師主講人徐剛教授學(xué)以致用朋友們可以這樣找徐剛“緒論”徐老師要-?暖暖我們的課室說說我們的團隊談?wù)勎业慕虒W(xué)理念徐剛的教學(xué)理念?人從來不是被教會的,是自己學(xué)會的。?教育的目
2025-02-11 19:43
【總結(jié)】基礎(chǔ)知識人力資源管理師培訓(xùn)課程《基礎(chǔ)知識》-《人力資源管理必讀》第一講:勞動經(jīng)濟學(xué)第二講:勞動法第三講:現(xiàn)代企業(yè)管理第四講:管理心理與組織行為第五講:人力資源開發(fā)與管理培訓(xùn)主要內(nèi)容基礎(chǔ)知識怎么考?考試題型:單選(ABCD四個選項,一個正確答案)
2025-01-23 17:32
【總結(jié)】最新人力資源管理師的崗位職責(zé)人力資源管理師具體工作(十三篇) 最新人力資源管理師的崗位職責(zé)人力資源管理師具體工作(十三篇) 無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的...
2025-08-09 00:03
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理師 2003年7月份某電信公司從各個大專院招收了一批本科畢業(yè)生和碩士研究生,這些人員將續(xù)補奮司市場營銷、時務(wù)人事、技術(shù)研發(fā)等各部門120多個工作崗位的空缺,請您喂該公司設(shè)計一...
2024-10-29 01:09
【總結(jié)】國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級)論文題目:國營企業(yè)人力資源管理變革的思考姓名:_______付攀__________身份證號:__513902198606106733______準考證號:______________________________所在省市:_______
2025-08-05 01:47
【總結(jié)】人力資源管理專業(yè)知識與實務(wù)領(lǐng)導(dǎo)行為一、單項選擇題1.()指的是一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力。A.領(lǐng)導(dǎo)B.組織C.控制D.管理()。A.個人的影響力B.資歷和經(jīng)驗C.組織的正式任命D.專門的技能或才能——目標理論是由()提出的。
2025-01-11 03:18
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)管理:輔導(dǎo)練習(xí)一、單選題(每小題只有一個最恰當?shù)拇鸢福?。企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。A??傮w性和長遠性B。總體性和全局性C。全局性和系統(tǒng)性D。長遠性和風(fēng)險性2.當整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。A??欤仙?/span>
2025-04-19 01:57
【總結(jié)】......2009年5月人力資源管理師試卷卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(一)單項選擇題1.下列關(guān)于道德調(diào)節(jié)與法律調(diào)節(jié)的說法中,正確的是()。(A)道德調(diào)節(jié)的主體比法律調(diào)節(jié)的主體廣泛
2025-04-19 01:46
【總結(jié)】第一篇:人力資源一級報考流程 人力資源一級考試報考流程及考試注意事項 考生報考流程圖,點擊圖塊可進行相應(yīng)操作。 企業(yè)人力資源管理師一級開始結(jié)束考生報名資格審查 預(yù)約資格審核 繳費準考證打印成...
2024-10-29 01:14
【總結(jié)】2004年6月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德理論知識部分(1~8題)答題指導(dǎo):u該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-03-26 23:43
【總結(jié)】 人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。企業(yè)人力資源管理師樣本圖“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識?! ≡谌粘9ぷ髦校瞬艤y評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心,而人
【總結(jié)】最新人力資源管理師的基本職責(zé)說明人力資源管理師的職業(yè)(模板15篇) 最新人力資源管理師的基本職責(zé)說明人力資源管理師的職業(yè)(模板15篇) 在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎...
2025-08-14 09:42
【總結(jié)】最新助理人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動爭議處
2025-05-29 09:21
【總結(jié)】.最新人力資源管理師考試模擬試卷模擬試卷(5-3)―――――――――――――――理論部分――――――――――――――一、單項選擇(每題1分,共60分)請您認真閱讀題目,并根據(jù)題目中的要求,從備選答案中選擇一個正確的答案,并將答案前面的字母填寫在括號當中。1、以下的制度中,不屬于勞動法的是(B):A、勞動
2025-09-03 09:52