有關(guān)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障工作的思考-資料下載頁
2025-08-04 02:22本頁面
【正文】 層社保工作人員教育培訓(xùn)的力度，使他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，強化依法行政意識，切實建立一支公道正派、業(yè)務(wù)熟練、精干可靠的社保工作隊伍。（四）明確主體，加強社保工作的責(zé)任落實。責(zé)任明確是政策落實的關(guān)鍵。針對目前社保管理責(zé)任不明確問題，必須進一步加強 “縣級以上地方各級人民政府”、“縣級人民政府民政部門”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）”的主體責(zé)任及村（居）委會在社保工作中的協(xié)同配合作用，要做到縣級以上地方各級人民政府切實擔(dān)負起社保政策制定、資金投入、工作保障和監(jiān)督管理責(zé)任；縣級人民政府社保部門作為社保審批的責(zé)任主體，做好核查、審批、公示、動態(tài)管理等工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）切實履行社保申請受理、調(diào)查、評議和公示等審核職責(zé)；村（居）委會協(xié)助做好社保調(diào)查、評議等相關(guān)服務(wù)工作。認真落實好每個主體的管理服務(wù)責(zé)任，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，才能確保社保管理工作的每個環(huán)節(jié)人人有責(zé)、人人負責(zé)，做到事事有人管、件件有落實。（五）改善環(huán)境，著力提高社保干部的地位與自信。長期以來，基層社保工作雖然在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、保障社會穩(wěn)定方面作出了較大的貢獻，但因社保工作出不了經(jīng)濟效益、出不了政績，而且每年還需花費政府相當(dāng)?shù)馁Y金用于農(nóng)村低保、社會救濟，致使基層社保站的地位始終不高。俗話說：“有作為才有地位”，想來只要社保干部做出了業(yè)績，地位自然會提升。然而，社保站辦公條件簡陋、經(jīng)費缺乏、人手緊張、年齡偏大，一定程度上制約了社保干部能有作為。為此，建議上級社保部門要積極爭取上級黨委、政府的重視，著力提高社保事業(yè)在政府工作考核中的比重，著力改善基層社保站的辦公條件，重視優(yōu)化基層社保干部隊伍的結(jié)構(gòu)，努力提高社保干部應(yīng)有的待遇。只有這樣他們工作起來才會有自信，才能在工作中創(chuàng)造佳績、提高其自身的地位。（六）創(chuàng)新機制，提升社保工作管理手段。準確認定社保對象，公平、公正地對待每個低保申請家庭，是社保制度的生命線。要創(chuàng)新機制，提升社保工作管理手段，通過比對機動車、就業(yè)、保險、住房、存款、證券、個體工商戶、納稅、公積金等方面信息，綜合評估申請人家庭經(jīng)濟狀況，可以大幅提高社保等社會救助對象認定的準確率。因此，必須在強化入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等調(diào)查手段基礎(chǔ)上，加快建立跨部門、多層次、信息共享的社保救助申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制，研究制定具體的信息查詢辦法，從根本上消除隱瞞家庭收入和財產(chǎn)以及提供虛假材料等痼疾。參考文獻：1.《中國社會保障》2012年3期【加快推進社會保障城鄉(xiāng)統(tǒng)】2.《中國社會保障》2012年5期【加速推進社會保障標(biāo)準化工作】3.《中國社會保障》2012年6期【我國城鄉(xiāng)社會養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展控討】 10
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