有關(guān)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障工作的思考-資料下載頁
2025-08-04 02:22本頁面
【正文】 層社保工作人員教育培訓(xùn)的力度，使他們樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化依法行政意識(shí)，切實(shí)建立一支公道正派、業(yè)務(wù)熟練、精干可靠的社保工作隊(duì)伍。（四）明確主體，加強(qiáng)社保工作的責(zé)任落實(shí)。責(zé)任明確是政策落實(shí)的關(guān)鍵。針對(duì)目前社保管理責(zé)任不明確問題，必須進(jìn)一步加強(qiáng) “縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府”、“縣級(jí)人民政府民政部門”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）”的主體責(zé)任及村（居）委會(huì)在社保工作中的協(xié)同配合作用，要做到縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府切實(shí)擔(dān)負(fù)起社保政策制定、資金投入、工作保障和監(jiān)督管理責(zé)任；縣級(jí)人民政府社保部門作為社保審批的責(zé)任主體，做好核查、審批、公示、動(dòng)態(tài)管理等工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）切實(shí)履行社保申請(qǐng)受理、調(diào)查、評(píng)議和公示等審核職責(zé)；村（居）委會(huì)協(xié)助做好社保調(diào)查、評(píng)議等相關(guān)服務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)好每個(gè)主體的管理服務(wù)責(zé)任，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一，才能確保社保管理工作的每個(gè)環(huán)節(jié)人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，做到事事有人管、件件有落實(shí)。（五）改善環(huán)境，著力提高社保干部的地位與自信。長期以來，基層社保工作雖然在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會(huì)穩(wěn)定方面作出了較大的貢獻(xiàn)，但因社保工作出不了經(jīng)濟(jì)效益、出不了政績(jī)，而且每年還需花費(fèi)政府相當(dāng)?shù)馁Y金用于農(nóng)村低保、社會(huì)救濟(jì)，致使基層社保站的地位始終不高。俗話說：“有作為才有地位”，想來只要社保干部做出了業(yè)績(jī)，地位自然會(huì)提升。然而，社保站辦公條件簡(jiǎn)陋、經(jīng)費(fèi)缺乏、人手緊張、年齡偏大，一定程度上制約了社保干部能有作為。為此，建議上級(jí)社保部門要積極爭(zhēng)取上級(jí)黨委、政府的重視，著力提高社保事業(yè)在政府工作考核中的比重，著力改善基層社保站的辦公條件，重視優(yōu)化基層社保干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，努力提高社保干部應(yīng)有的待遇。只有這樣他們工作起來才會(huì)有自信，才能在工作中創(chuàng)造佳績(jī)、提高其自身的地位。（六）創(chuàng)新機(jī)制，提升社保工作管理手段。準(zhǔn)確認(rèn)定社保對(duì)象，公平、公正地對(duì)待每個(gè)低保申請(qǐng)家庭，是社保制度的生命線。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，提升社保工作管理手段，通過比對(duì)機(jī)動(dòng)車、就業(yè)、保險(xiǎn)、住房、存款、證券、個(gè)體工商戶、納稅、公積金等方面信息，綜合評(píng)估申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況，可以大幅提高社保等社會(huì)救助對(duì)象認(rèn)定的準(zhǔn)確率。因此，必須在強(qiáng)化入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等調(diào)查手段基礎(chǔ)上，加快建立跨部門、多層次、信息共享的社保救助申請(qǐng)家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)制，研究制定具體的信息查詢辦法，從根本上消除隱瞞家庭收入和財(cái)產(chǎn)以及提供虛假材料等痼疾。參考文獻(xiàn)：1.《中國社會(huì)保障》2012年3期【加快推進(jìn)社會(huì)保障城鄉(xiāng)統(tǒng)】2.《中國社會(huì)保障》2012年5期【加速推進(jìn)社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)化工作】3.《中國社會(huì)保障》2012年6期【我國城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系的發(fā)展控討】 10
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