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云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障所(站)建設(shè)的通知-資料下載頁

2024-10-25 05:56本頁面
  

【正文】 ,要及時(shí)發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)通知,并保留社保關(guān)系和個(gè)人帳戶。及時(shí)做好從事個(gè)體經(jīng)營和靈活就業(yè)的退役人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作。提供生活援助。會(huì)同民政、教育、衛(wèi)生、工會(huì)等部門,把退役殘疾軍人、以及享受國家撫恤和生活補(bǔ)助的烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、參戰(zhàn)參核退役人員,作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象和困難救濟(jì)、社會(huì)捐贈(zèng)的主要對(duì)象,給予生活、就醫(yī)、子女就學(xué)等援助。實(shí)施結(jié)對(duì)幫扶。在全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨員干部中開展“手牽手”幫扶行動(dòng),與退役人員結(jié)成幫扶對(duì)子,提供一對(duì)一的個(gè)性化幫扶和援助。六、工作要求提高思想認(rèn)識(shí)?!毒蜆I(yè)促進(jìn)法》強(qiáng)化了政府做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的法定職責(zé)。幫扶退役人員就業(yè)是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的長期性工作,是貫徹落實(shí)十七大精神,解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)利益問題的具體體現(xiàn)。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要從維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局出發(fā),進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),扎實(shí)做好城鎮(zhèn)退役人員就業(yè)援助工作。做好協(xié)調(diào)配合。各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、財(cái)政和各軍分區(qū)等部門要按照有關(guān)政策職責(zé)分工,進(jìn)一步做好信息交流,情況通報(bào)等資源共享工作,形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要主動(dòng)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)孛裾块T的溝通與配合,統(tǒng)籌做好退役人員資料核實(shí)工作,加強(qiáng)與財(cái)政部門的協(xié)調(diào),積極落實(shí)援助資金。要充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,深入開展排查工作,摸清底數(shù),力求不留死角。營造援助氛圍。要結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳,認(rèn)真做好退役人員就業(yè)援助政策的宣傳和解讀工作,讓廣大退役人員熟悉政策、了解政策,充分發(fā)揮政策扶持效益,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)退役人員自強(qiáng)自立,倡導(dǎo)扶貧幫困的傳統(tǒng)美德,增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任感,努力營造“政府促、單位扶、個(gè)人幫” 關(guān)心關(guān)愛退役人員家庭的良好氛圍,廣泛動(dòng)員各方面的資源幫助退役人員就業(yè)。強(qiáng)化督促考核。各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織管理手段,采取逐月報(bào)告、按季調(diào)度、半年檢查、年終驗(yàn)收考核的辦法,即各地每月10日之前將退役人員就業(yè)援助工作目標(biāo)任務(wù)完成情況逐級(jí)上報(bào),省廳按季通報(bào)全省就業(yè)援助工作情況,年終對(duì)市州完成工作情況進(jìn)行檢查。要加大獎(jiǎng)懲力度,將就業(yè)援助工作實(shí)績與就業(yè)專項(xiàng)資金分配直接掛鉤,對(duì)任務(wù)完成好、援助實(shí)效高的市州予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)沒有完成工作目標(biāo)任務(wù)的市州給予通報(bào)批評(píng)。二○○九年二月十六日第五篇:河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金有關(guān)問題的處理意見冀勞社辦【2009】19號(hào)各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、擴(kuò)權(quán)縣(市)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局,省本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位:“河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳河北省財(cái)政廳關(guān)于2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知(冀勞社【2009】3號(hào)文件)”已下發(fā)各單位,為做好2009年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,現(xiàn)對(duì)冀勞社【2009】3號(hào)文件中的有關(guān)規(guī)定做進(jìn)一步說明,并就操作程序提出意見,請(qǐng)?jiān)谡{(diào)待工作中與冀勞社【2009】3號(hào)文件一并貫徹執(zhí)行。一、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)用人單位退休(退職)人員范圍(一)冀勞社【2009】3號(hào)文件中“在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位”是指河北省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)28個(gè)縣范圍內(nèi)所有用人單位,包括省、市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位駐28個(gè)縣范圍內(nèi)的用人單位和分支機(jī)構(gòu)。(二)冀勞社【2009】3號(hào)文件中“在我省參保,駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位”是指駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)并參加我省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位,包括原駐地在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),后由艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)整體搬遷出來并參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位。原駐地在省內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū),后由艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)整體搬遷出來并參加我省企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位參照省外整體搬遷用人單位政策執(zhí)行。(三)冀勞社【2009】3號(hào)文件中“在我省參保,駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的用人單位退休人員(包括退職人員)或在省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休人員(包括退職人員)”,是指本文第一條第(二)款范圍內(nèi)的用人單位在駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作期間辦理退休(退職)的人員或這部分用人單位中曾在駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休(退職)人員。省、市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位駐28個(gè)縣范圍內(nèi)的用人單位和分支機(jī)構(gòu)在駐地連續(xù)工作滿10年及其以上的退休(退職)人員參照本文第一條第(二)款范圍內(nèi)的用人單位中曾在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)工作滿10年及其以上的退休(退職)人員政策執(zhí)行。二、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休(退職)人員的認(rèn)定。省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)范圍與類別依據(jù)當(dāng)?shù)厥?、直轄市、自治區(qū)級(jí)人民政府有關(guān)文件確認(rèn)。駐地以單位出具的營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)證明等相關(guān)材料等確認(rèn)。本人艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作經(jīng)歷以其人事檔案等相關(guān)原始資料確認(rèn)。三、退休(退職)人員年齡的認(rèn)定。退休(退職)人員年齡依據(jù)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)的退休審批表記載的出生日期為準(zhǔn)。原行業(yè)、企業(yè)批準(zhǔn)的退休(退職)人員以原行業(yè)、企業(yè)批準(zhǔn)的退休(退職)審批表中的記載的出生年月為準(zhǔn)。四、退休軍隊(duì)專業(yè)干部身份認(rèn)定。退休軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部身份依據(jù)軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批表或復(fù)員軍人改轉(zhuǎn)業(yè)審批表確定。勞動(dòng)保障部門已經(jīng)認(rèn)定過的不再重新認(rèn)定。五、審核程序。企業(yè)要嚴(yán)格按照冀勞社【2009】3號(hào)文件要求填報(bào)附表,并按照本意見要求附相關(guān)資料報(bào)勞動(dòng)保障部門審批。
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