3關(guān)于對濟(jì)南、聊城及省教育廳、省勞動和社會保障廳-資料下載頁
2025-08-17 14:57本頁面
【正文】 強(qiáng)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌力度，對財(cái)力薄弱地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資給予適當(dāng)支持。 （二）規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于免除義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等費(fèi)用的規(guī)定，嚴(yán)禁 “ 一邊免費(fèi)、一邊亂收費(fèi) ” 。學(xué)校的國有資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理，各類政府非稅收入一律按照國家規(guī)定上繳同級財(cái)政，嚴(yán)格實(shí)行 “ 收支兩條線 ” 。嚴(yán)禁利用收費(fèi)收入和公用經(jīng)費(fèi)自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼。 （三）學(xué)?？冃ЧべY應(yīng)專款專用，分賬核算?？冃ЧべY應(yīng)以銀行卡的形式發(fā)放，原則上不得發(fā)放現(xiàn)金。具體發(fā)放方式按當(dāng)?shù)刎?cái)政 國庫管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)行工資財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的地方，基礎(chǔ)性績效工資按規(guī)定程序直接劃入個人工資銀行賬戶，獎勵性 第 9 頁 共 10 頁 績效工資經(jīng)學(xué)校主管部門審核后，由同級財(cái)政部門劃入個人工資銀行賬戶。 （四）實(shí)施績效工資后，學(xué)校不得在核定的績效工資總量外自行發(fā)放任何津貼補(bǔ)貼或獎金，不得違反規(guī)定的程序和辦法進(jìn)行分配。對違反政策規(guī)定的，堅(jiān)決予以糾正，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 六、組織實(shí)施 （一）省屬義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施辦法，由學(xué)校主管部門按本實(shí)施意見制定，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳批準(zhǔn)后實(shí)施。 市屬義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施辦法，由市人事、財(cái)政、教育部門按本實(shí)施意見制定，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳批準(zhǔn)后實(shí)施?？h屬義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施辦法，由縣人事、財(cái)政、教育部門制訂，經(jīng)省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳、省教育廳備案后，再報(bào)省轄市人事、財(cái)政、教育部門批準(zhǔn)后實(shí)施。 （二）各地、各有關(guān)部門要統(tǒng)籌做好義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資與當(dāng)?shù)匾?guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革、完善農(nóng)村教師工資經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、深化中小學(xué)人事制度改革等各項(xiàng)工作，及時(shí)研究和妥善處理實(shí)施中出現(xiàn)的問題，確?？?效工資平穩(wěn)實(shí)施。 （三）各級人事、財(cái)政、教育等部門要密切配合，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，建立健全有效的監(jiān)督檢查工作機(jī)制，嚴(yán)格把握政策和程序， 第 10 頁 共 10 頁 指導(dǎo)和督促學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施績效工資的有關(guān)政策，確保義務(wù)教育教師績效工資及時(shí)、足額到位。 （四）各地、各有關(guān)部門和學(xué)校要加強(qiáng)政策宣傳和思想政治工作，確保教師隊(duì)伍穩(wěn)定，確保教育教學(xué)工作正常有序。實(shí)施中的重大問題，及時(shí)向上級報(bào)告。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。
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