【導(dǎo)讀】規(guī)的規(guī)定,我們編制了勞動(dòng)合同文本,現(xiàn)印發(fā)給你們參照?qǐng)?zhí)行。有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。均每周不超過四十小時(shí)。超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。因特殊原因需延長(zhǎng)工。勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。簽字等情況,并向乙方提供工資清單。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作。危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。