【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0002發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱生產(chǎn)副總經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門直接下級(jí)制造部經(jīng)理、采控部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理下級(jí)人數(shù)3人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)制造部及技術(shù)部、采控部的業(yè)務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司的全面工作工作內(nèi)容1制度建設(shè)與執(zhí)行貫
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0402發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱技術(shù)主管直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理部門技術(shù)部直接下級(jí)模具工程師、注塑工程師、產(chǎn)品工程師下級(jí)人數(shù)3主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和管理工作。工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹
2025-07-14 03:12
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0704發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱單證主管直接上級(jí)商務(wù)部經(jīng)理部門商務(wù)部直接下級(jí)單證員下級(jí)人數(shù)1人主要工作職責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作工作,組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行;工作內(nèi)容1、制度的擬訂與執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0506發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱產(chǎn)前準(zhǔn)備直接上級(jí)質(zhì)量管理工程師部門質(zhì)量部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)外協(xié)檢驗(yàn)、產(chǎn)品試制工作。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0307發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱生產(chǎn)調(diào)度直接上級(jí)制造部經(jīng)理部門制造部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的日常管理及調(diào)度工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;貫徹執(zhí)行質(zhì)量
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0606發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱**庫(kù)管直接上級(jí)倉(cāng)庫(kù)主管部門采控部直接下級(jí)/下級(jí)人數(shù)/主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)**庫(kù)物資的入庫(kù)、出庫(kù)、存放管理。工作內(nèi)容1、制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行國(guó)家質(zhì)量相關(guān)法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0303發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱設(shè)備主管直接上級(jí)制造部經(jīng)理部門制造部直接下級(jí)機(jī)電維修工、設(shè)備維修工下級(jí)人數(shù)2人主要工作職責(zé)組織、監(jiān)督設(shè)備管理工作,保證全廠設(shè)備的正常運(yùn)行工作內(nèi)容1制度的擬定執(zhí)行負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備管理制度;
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0105發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政內(nèi)勤直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司車輛管理及日常行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)格執(zhí)
【總結(jié)】采控部績(jī)效考核指標(biāo)采購(gòu)部經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)定義權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源材料采購(gòu)合格率本期各種采購(gòu)材料驗(yàn)收合格率/材料采購(gòu)合格率目標(biāo)值(分五類統(tǒng)計(jì))20%質(zhì)量部采購(gòu)計(jì)劃完成按期完成的采購(gòu)材料數(shù)/采購(gòu)計(jì)劃數(shù)10%分管領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)價(jià)格控制實(shí)際低于預(yù)算時(shí),得100分;實(shí)際超出預(yù)算時(shí),[1-(實(shí)際-預(yù)算)/預(yù)算]×10010%分管領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)
2025-04-09 00:10
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0103發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱行政主管直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理部門行政人事部直接下級(jí)駕駛員/行政內(nèi)勤、保衛(wèi)、炊事員、宿舍管理員下級(jí)人數(shù)5人主要工作職責(zé)協(xié)助行政人事部部長(zhǎng)做好公司行政事務(wù)工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0108發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱炊事員直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司管理人員工作餐的制作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)格執(zhí)行本部
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0102發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源主管直接上級(jí)行政人事部經(jīng)理部門行政人事部直接下級(jí)人力資源專員下級(jí)人數(shù)1人主要工作職責(zé)協(xié)助行政人事部經(jīng)理執(zhí)行公司人員配置與發(fā)展、人員招聘、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)人事工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0107發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱宿舍管理員直接上級(jí)行政主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司員工宿舍的管理工作工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益;嚴(yán)格執(zhí)行本
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0001發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱總經(jīng)理直接上級(jí)部門直接下級(jí)行政人事部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務(wù)副總下級(jí)人數(shù)5人主要工作職責(zé)組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說明書編號(hào)DW-JD-0104發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱人力資源專員直接上級(jí)人力資源主管部門行政人事部直接下級(jí)下級(jí)人數(shù)人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)及薪酬考核工作的開展,協(xié)助上級(jí)處理其他人事事務(wù)工作內(nèi)容1制度的執(zhí)行貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,