某中型制造業(yè)宿舍管理員崗位說明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁
2025-04-09 00:10本頁面
【正文】 人員進(jìn)行維修的扣2～5分/次； 監(jiān)督檢查退宿人員退還使用或借用公司員工宿舍的設(shè)備設(shè)施，并妥善保管，若因監(jiān)管不力造成宿舍設(shè)施損失，視情節(jié)輕重，扣5～10分/次行政主管費(fèi)用繳納每月及時(shí)、準(zhǔn)確抄錄宿舍水電指數(shù)，并在次月2日前將結(jié)果呈報(bào)行政人事部，若造成延誤扣2～5分/日，出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)扣2～5分/個(gè)行政主管上級交辦的其它工作沒有及時(shí)完成或上級對完成情況不滿意扣1～5分/次行政主管內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次行政主管合理化建議凡提出合理化建議被采納在部門中實(shí)施的可酌情加2～5分/次，在公司實(shí)施的加5～10分/次業(yè)績管理小組 4 / 4
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