某中型制造業(yè)行政內(nèi)勤崗位說明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁
2025-08-01 21:44本頁面
【正文】 、水電氣費等，否則由此影響公司正常辦公扣５～10分/次；行政主管食堂費用管理1 每月及時準(zhǔn)確統(tǒng)計、匯總員工就餐情況，核對和分?jǐn)傆貌唾M用，若統(tǒng)計不及時或錯誤扣2～5分/次；2 核查食堂采購價格及費用，若發(fā)現(xiàn)未查出價格差錯扣2～5分/次；行政主管出車管理準(zhǔn)時出車，否則扣25分/次服從出車調(diào)派，否則扣25分/次未經(jīng)許可不得外出辦私事，否則扣25分/次下班前將車輛停放在規(guī)定的停車處，否則扣25分/次行政主管車輛維護1. 每天記錄車輛是否出現(xiàn)異常情況，并在相關(guān)表格上進行記錄和登記，否則扣2～5分/次2. 因違章造成辦事耽擱扣210分/次3. 因違章造成車輛受損依據(jù)車輛損壞嚴(yán)重程度扣5～10分/次行政主管上級交辦的其它工作沒有及時完成或上級對完成情況不滿意扣1～5分/次行政主管內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次行政主管合理化建議凡提出合理化建議被采納在部門中實施的可酌情加2～5分/次，在公司實施的加5～10分/次業(yè)績管理小組 6 / 6
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