某中型制造業(yè)產(chǎn)品工程師崗位說明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁
2025-06-25 08:04本頁面
【正文】 錯現(xiàn)象，扣2～5分/次；技術(shù)部經(jīng)理圖紙資料準(zhǔn)確性技術(shù)圖紙資料不準(zhǔn)確扣2～5分/處技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)資料管理按公司技術(shù)資料管理相關(guān)規(guī)定妥善保管技術(shù)資料，若經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料管理與公司規(guī)定不符，扣2～5分/次，若因管理不善造成技術(shù)資料遺失，扣5－10分/次，資料外泄10分以上/份技術(shù)部經(jīng)理上級交辦的其它工作沒有及時完成或上級對完成情況不滿意扣1～5分/次技術(shù)部經(jīng)理內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次技術(shù)部經(jīng)理合理化建議在技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、訂單評審、質(zhì)量事故處理中的合理化建議被采納并獲得良好效果的可酌情加2～5分/次，在公司實施的加5～10分/次業(yè)績管理小組2 /
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