某中型制造業(yè)產(chǎn)前準(zhǔn)備崗位說明書及kpi指標(biāo)-資料下載頁
2025-08-01 21:44本頁面
【正文】 記錄并妥善保管、及時(shí)匯總，扣2～5分/次；5. 被投訴檢驗(yàn)不及時(shí)，拖延檢驗(yàn)時(shí)間，扣2分/次；6. 漏檢、誤檢，扣2～5分/次；質(zhì)量部經(jīng)理合理化建議在技術(shù)革新、新產(chǎn)品開發(fā)、檢驗(yàn)工作、質(zhì)量問題分析中或質(zhì)量事故解決中的合理化建議被采納并獲得良好效果，加5分以上/次。業(yè)績管理小組培訓(xùn)與指導(dǎo)1. 無故不參加質(zhì)量專業(yè)培訓(xùn)，扣2～5分/次；2. 未按直接上級要求或指導(dǎo)開展工作，扣2～5分/次；質(zhì)量部經(jīng)理客戶投訴（外協(xié)檢驗(yàn)）客戶對產(chǎn)品相應(yīng)質(zhì)量的投訴依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣2～5分/次。質(zhì)量部經(jīng)理內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次分管領(lǐng)導(dǎo)上級交辦的其他工作沒有及時(shí)完成或上級對完成情況不滿意扣2～5分/次質(zhì)量部經(jīng)理 4 / 4
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