某中型制造業(yè)生產(chǎn)調(diào)度崗位說明書及kpi指標-資料下載頁
2025-08-01 21:44本頁面
【正文】 酬報表提交財務部審核，若造成延誤扣2～5分/日，出現(xiàn)錯誤數(shù)據(jù)扣2～5分/個制造部經(jīng)理辦公用品管理領取與發(fā)放各車間辦公用品、勞保用品等，若出現(xiàn)重要辦公物品丟失、人為損壞，根據(jù)物品損壞的嚴重程度和價值，酌情扣5～10分/次制造部經(jīng)理生產(chǎn)會議事務組織、籌備生產(chǎn)調(diào)度會等生產(chǎn)會議，若因工作不力造成會議延誤，扣2～5分/小時制造部經(jīng)理上級交辦的其它工作沒有及時完成或上級對完成情況不滿意扣1～5分/次制造部經(jīng)理內(nèi)部客戶滿意度因工作原因被公司同事或客戶投訴，經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，扣2～5分/次制造部經(jīng)理合理化建議凡提出合理化建議被采納在部門中實施的可酌情加2～5分/次，在公司實施的加5～10分/次業(yè)績管理小組 4 / 4
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