【導(dǎo)讀】審計(jì)準(zhǔn)則》和《內(nèi)部審計(jì)制度》,制定本辦法。調(diào)、組織和制約的制度、政策、措施、規(guī)定和程序。效性等所進(jìn)行的檢查、測(cè)試和評(píng)價(jià)。實(shí)可靠,提高管理水平和經(jīng)營效益,確保經(jīng)營方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。者都應(yīng)有一定的比例。發(fā)放給相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,形成書面記錄后核實(shí)。階段的全部記錄,證實(shí)控制手段是否存在。部門的權(quán)限和職責(zé)。⑥薪酬分配制度:審查在工資、獎(jiǎng)金及其補(bǔ)貼的發(fā)放方面有無相關(guān)的規(guī)定和授權(quán)。無違反國家相關(guān)法律、政策的經(jīng)濟(jì)行為。合格分包方簽訂。標(biāo)責(zé)任書》的規(guī)定進(jìn)行考核兌現(xiàn)?!秾徲?jì)報(bào)告》形成最終《審計(jì)報(bào)告》并報(bào)董事會(huì)或總裁審批。