顧問公司員工手冊-資料下載頁
2025-07-27 00:56本頁面
【正文】 十一條 員工有應(yīng)受獎勵或懲戒之事發(fā)生時，其單位主管應(yīng)隨時將有關(guān)事實呈總經(jīng)理核定。第九十二條 員工嘉獎三次作記功一次；記功三次作記大功一次；訓(xùn)斥三次作記過一次；記過三次作記大過一次。功過在得當(dāng)狀況下可互相抵銷。第九十三條 本公司員工基于培養(yǎng)人才或業(yè)務(wù)需要，經(jīng)董事會或總經(jīng)理核定后可予以升遷、調(diào)配。第十五章 升遷、調(diào)配第九十四條 本公司員工基于培養(yǎng)人才或業(yè)務(wù)需要，經(jīng)董事會或總經(jīng)理核定后可予以升遷、調(diào)配。第九十五條 本公司經(jīng)理有權(quán)調(diào)配所屬員工工作，以使公司人盡其才。第九十六條 員工在接到調(diào)任通知后，應(yīng)于次日交將移交手續(xù)辦理后就任新職，不得無故延遲或推諉。第十六章 解 聘第九十七條 員工解聘分退休、辭職、停職、辭退及免職五種。第九十八條 退休辦法另行制定。第九十九條 員工因病或因事辭職時，應(yīng)向公司提出申請。第一百條 辭職申請未經(jīng)總經(jīng)理核準前應(yīng)繼續(xù)工作，不得先行離職，否則扣發(fā)該月份工資及辭職證書。第一百零一條 員工有下列情形之一者應(yīng)予以停職：一、因病或因事請假，超過規(guī)定期限者。二、刑事訴訟程序中被拘留者。三、觸犯刑事或違反本公司規(guī)章情節(jié)嚴重者。第一百零二條 依前條第一款停職的員工，其停職其未逾一年者，經(jīng)總經(jīng)理核準可予以復(fù)職；依前條第三款停職的員工，獲得不起訴處理或經(jīng)法院判決無罪及停職期滿時，經(jīng)總經(jīng)理核準，可予以復(fù)職。第一百零三條 停職期間不計入工齡內(nèi)。第一百零四條 凡停職員工不得在其它公司任職，否則視為自動免職。第一百零五條 本公司因業(yè)務(wù)緊縮或天災(zāi)、人禍有其它不可抗拒的原因，有權(quán)裁減員工。第一百零六條 員工有下列情形之一者，應(yīng)予以免職：一、連續(xù)曠職三日以上或一個月內(nèi)累計曠職達六日以上者。二、考績連續(xù)兩次列劣等者。三、全年記過達三次，未依規(guī)定抵銷者。四、停職員工被法院判決處以有期徒刑以上刑罰者。五、觸犯刑律或違反本公司規(guī)章情節(jié)嚴重者。第一百零七條 經(jīng)解聘的員工，在接到解聘通知后，應(yīng)即將所經(jīng)辦事項及經(jīng)營的案卷、賬目、款項、公物等全部交待清楚，向本公司人事部門辦理離職手續(xù)，其應(yīng)領(lǐng)取的工資及獎金應(yīng)于上述手續(xù)辦妥后再予發(fā)給。第一百零八條 離職人員辦妥離職手續(xù)后，可申請發(fā)給離職證明書。第十七章 福 利第一百零九條 本公司為安定員工生活，增進員工福利，須辦理各項福利。第一百零十條 本公司員工應(yīng)依法辦理勞動保險，保險費由本公司及員工依法分攤。第一百零十一條 公司應(yīng)在適當(dāng)時機辦理員工旅游事宜。第一百零十二條 為酬勞全體員工辛勞，公司于年終舉辦聚餐。第一百零十三條 員工可免費參加本公司所舉辦的各項講座與演講會，但須在不影響本職工作情況下經(jīng)總經(jīng)理核準后方可參加。第一百零十四條 正式員工結(jié)婚、喪事（指祖父母、父母、配偶或子女死亡者），公司酌發(fā)禮金。第一百零十五條 正式員工均可享有退休金。第十八章 附 則第一百零十六條 本手冊如有未盡事宜，由總經(jīng)理授權(quán)人事部另行規(guī)定。第一百零十七條 本手冊經(jīng)董事會核定后實施，修正時亦同。附表：職 位 表職 等一二三四五六管理總經(jīng)理副總經(jīng)理經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任事務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任專員辦事員實習(xí)生業(yè)務(wù)經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任專員業(yè)務(wù)代表推廣經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任專員業(yè)務(wù)代表發(fā)行助理廣告經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任專員辦事員計劃經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任專員計劃員助理計劃員美工設(shè)計指導(dǎo)設(shè)計師設(shè)計員助理設(shè)計員編輯總編輯主編編輯培訓(xùn)經(jīng)理副經(jīng)理助理經(jīng)理主任副主任培訓(xùn)員助理培訓(xùn)員顧問高級顧問顧問17 / 17
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