兩化融合實(shí)施策劃管理程序模板-資料下載頁
2025-07-20 08:07本頁面
【正文】 》文件發(fā)布執(zhí)行 最高管理者批準(zhǔn)文件，并發(fā)布執(zhí)行。 策劃總結(jié)和考核策劃活動(dòng)結(jié)束后，管理者代表組織策劃活動(dòng)總結(jié)，形成策劃活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。管理者代表組織對(duì)策劃參與人進(jìn)行考核，計(jì)入該人員年度考核。7 《兩化融合實(shí)施策劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》維護(hù)兩化融合實(shí)施策劃（中長(zhǎng)期規(guī)劃）每年進(jìn)行審查，根據(jù)內(nèi)、外部因素變化，提出修改建議，提交給兩化融合辦公室進(jìn)行評(píng)審，變更《兩化融合實(shí)施策劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》。日常業(yè)務(wù)中，如果有涉及到兩化融合實(shí)施策劃（中長(zhǎng)期規(guī)劃）的建議，提交給兩化融合辦公室進(jìn)行評(píng)審，變更《兩化融合實(shí)施策劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》。變更流程見《變更控制程序》。8 策劃周期中長(zhǎng)期規(guī)劃結(jié)束當(dāng)年，管理者代表負(fù)責(zé)召集策劃會(huì)議，討論新的中長(zhǎng)期兩化融合實(shí)施；也可根據(jù)需要，在任何時(shí)候啟動(dòng)策劃新的中長(zhǎng)期兩化融合實(shí)施。9 相關(guān)/支撐性文件序號(hào)名稱編號(hào)1《兩化融合方針和目標(biāo)》10 記錄序號(hào)名稱編號(hào)1《兩化融合實(shí)施策劃書（中長(zhǎng)期規(guī)劃）》2會(huì)議紀(jì)要3文件評(píng)審記錄4變更評(píng)審記錄寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.
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