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在企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨企業(yè)文化咨詢啟動(dòng)會(huì)上的動(dòng)員講話-資料下載頁(yè)

2025-07-20 00:18本頁(yè)面
  

【正文】 建設(shè)不進(jìn)入自覺(jué)狀態(tài),企業(yè)難以健康發(fā)展,難以基業(yè)長(zhǎng)青。同樣,一個(gè)不重視企業(yè)文化管理的領(lǐng)導(dǎo),是一個(gè)沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的領(lǐng)導(dǎo),是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)既是企業(yè)文化的倡導(dǎo)者,也是企業(yè)文化的實(shí)踐者。在“心行工程”推進(jìn)過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭身體力行,發(fā)揮示范表率作用,做企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。在企業(yè)文化建設(shè)中,行政領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人。公司已成立了企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)和辦公室,各單位也要隨即成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)這方面工作的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)。(二)建立有效的工作機(jī)制。對(duì)工作的重視,要體現(xiàn)在人員、資金、時(shí)間的投入上。企業(yè)文化能否落地生根,關(guān)鍵看是否能建立起企業(yè)文化負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)文化骨干這三支隊(duì)伍。做好“三支隊(duì)伍”建設(shè)的關(guān)鍵在于單位的重視程度和支持力度,尤其是人員的配置、資金的配備、時(shí)間的精力等方面,更應(yīng)未雨綢繆、全力以赴。各單位要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,列入重要議事日程,配備專門人員,建立起相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入企業(yè)預(yù)算,加大企業(yè)文化建設(shè)的軟硬件投入,提供必要的人、才、物保證,同時(shí)要加大培訓(xùn)力度。(三)推行規(guī)范統(tǒng)一的主體企業(yè)文化。文化的一致是文化的本質(zhì)要求,是塑造企業(yè)靈魂、凝聚人心的關(guān)鍵因素。沒(méi)有統(tǒng)一的文化建設(shè)要求,就不能統(tǒng)一全體員工的思想和行動(dòng),就不能增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,就不能樹(shù)立起公司的整體形象。在企業(yè)文化建設(shè)中不能搞分散主義,不能搞多元的主體文化。將來(lái)在理念體系發(fā)布后,各單位要統(tǒng)一使用路橋建設(shè)的企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀。用共同的價(jià)值觀統(tǒng)一思想,用共同的企業(yè)精神凝聚力量,用共同的奮斗目標(biāo)激勵(lì)斗志,用共同的經(jīng)營(yíng)方針改進(jìn)工作,用共同的行為準(zhǔn)則指導(dǎo)行動(dòng)。另一方面,所屬各單位要在堅(jiān)持共性的前提下體現(xiàn)個(gè)性,在統(tǒng)一性指導(dǎo)下培育和發(fā)展各具特色的文化,形成既規(guī)范統(tǒng)一,又豐富多彩的企業(yè)文化體系,力爭(zhēng)越到基層,企業(yè)文化越鮮活、越有特點(diǎn)、越有個(gè)性。(四)下大力抓好企業(yè)文化在項(xiàng)目的落實(shí)。項(xiàng)目是我們施工企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ),是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,是展示企業(yè)形象的窗口,是培育人才的課堂。作為先進(jìn)管理理念和管理模式的企業(yè)文化,只有落實(shí)到項(xiàng)目才能充分發(fā)揮其管理功能。企業(yè)文化只在機(jī)關(guān)炒來(lái)炒去,就會(huì)失去企業(yè)文化建設(shè)的意義,最終失去生命力。要以項(xiàng)目文化建設(shè)為抓手,立足企業(yè)實(shí)際,不搞花架子,不急功近利,不盲目模仿、照搬,不搞形式主義,切實(shí)做優(yōu)做實(shí)項(xiàng)目的企業(yè)文化,將企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神轉(zhuǎn)化為廣大員工的價(jià)值認(rèn)同和自覺(jué)行動(dòng),通過(guò)優(yōu)化項(xiàng)目管理,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同志們,企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)有起點(diǎn)、無(wú)終點(diǎn),隨著企業(yè)發(fā)展不斷完善、不斷提高的系統(tǒng)工程。我們要明確目標(biāo),振奮精神,大力推進(jìn)“心行工程”,打造具有時(shí)代精神和路橋建設(shè)特色的企業(yè)文化,全方位提升我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為實(shí)現(xiàn)公司“打造一流綜合建筑服務(wù)商”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗!謝謝大家?。?12 -
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