企業(yè)文化與住總企業(yè)文化建設-資料下載頁
2025-06-28 11:53本頁面
【正文】 都要講誠信。在內部要形成誠實守信的風氣，說誠實話，做誠實事；經營上更要恪守誠信，同時在與客戶、政府、銀行、新聞媒介、社區(qū)居民、競爭對手等一切相關公眾交往中，做到誠而有信。誠信是金，失信是虎，市場經濟是信用經濟，市場經濟越發(fā)達，法制越健全，信用的含金量就越高，失信的代價也就越大。只有把“以誠取信”作為企業(yè)建設的經營觀，企業(yè)才能立于不敗之地。 強化基層文化建設的特色 基層文化或者說分支文化是企業(yè)的形象大使，它是企業(yè)文化的具體滲透和延伸，也是最具有企業(yè)的特色文化。無論是住總縱向還是橫向的企業(yè)的價值觀、經營理念還是品牌建設，都與基層單位管理緊密聯系在一起的，都要最終體現在二級公司、分公司及項目管理上。從這個特征出發(fā)，將基層文化建設融入日?；顒又?，凝聚在企業(yè)產品質量、信譽、品牌和市場競爭力之中，體現于企業(yè)各級管理者的管理行為之中，可進而豐富和發(fā)展建筑企業(yè)文化。 不斷創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)文化建設的主題 發(fā)展是硬道理。堅持不斷創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)永恒的主題，也是住總企業(yè)文化建設的主題。企業(yè)文化也是不斷創(chuàng)新的文化，發(fā)展的文化。惟有不斷創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)文化才有生機和活力。一方面，要在弘揚體現先進文化前進方向的主旋律文化的同時，提倡企業(yè)文化的多樣性、豐富性。另一方面企業(yè)文化建設，重在與時俱進，開拓創(chuàng)新，通過文化創(chuàng)新為企業(yè)創(chuàng)新注入動力，通過文化發(fā)展為企業(yè)發(fā)展注入活力。從而增強企業(yè)文化的吸引力、感召力，發(fā)揮這一“生命工程”的特有魅力，激勵建筑企業(yè)和職工為全面建設小康社會做出應有的貢獻。八、當前住總集團企業(yè)文化建設的情況這兩年，住總集團在企業(yè)文化理念、分支理念、貫徹VI、進行企業(yè)文化評價體系方面都做了認真而又扎實的努力,各所屬企業(yè)在企業(yè)文化建設方面也有許多探索： 安監(jiān)部——安全與縱向文化建設住總商品混凝土中心——學習文化建設；住宅設計院——創(chuàng)新文化建設住三公司——務實文化建設工程總承包部——執(zhí)行文化建設北宇公司——服務文化建設物流公司——活躍文體活動人力資源服務中心——勞務管理文化建設 九、住總集團企業(yè)文化發(fā)展的沿革寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習參考
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