企業(yè)文化與住總企業(yè)文化建設(編輯修改稿)
2025-07-25 11:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提倡八反對”提倡科學發(fā)展，反對急功近利；提倡光明磊落，反對陽奉陰違；提倡團結(jié)和諧，反對搬弄是非；提倡勤勉敬業(yè)，反對好逸惡勞；提倡廉潔自律，反對損公肥私；提倡誠實守信，反對虛假浮夸；提倡作風民主，反對獨斷專行；提倡學習創(chuàng)新，反對因循守舊。住總工作作風六到位各級領導、各業(yè)員工、各項工作、各個環(huán)節(jié)都要努力在認識、計劃、執(zhí)行、措施、檢查、結(jié)果的管理鏈條上做到六到位。一、“精”字到位學研精，計劃精，措施精二、“嚴”字到位責任嚴，執(zhí)行嚴，檢查嚴三、“細”字到位謀于細，管于細，做于細四、“實”字到位唯實際，干實事，求實效五、“好”字到位動機好，過程好，效果好六、“快”字到位先他人，先時限，先市場 住總員工道德禮儀規(guī)范熱愛住總 樂于奉獻誠實守信 言行一致自尊自強 健康向上品端風正 儀表整潔團結(jié)友愛 和諧相處住總管理人員行為規(guī)范胸懷大局 創(chuàng)業(yè)興企科學決策 求真務實勤學善思 創(chuàng)新進取勤廉從業(yè) 率先垂范精心組織 高效執(zhí)行規(guī)范管理 認真嚴細關愛員工 營造和諧 溝通協(xié)作 竭誠服務 （三）、住總集團的視覺識別系統(tǒng)（VI） 七、企業(yè)文化如何建設 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)精神?！ ∑髽I(yè)精神是指一個企業(yè)基于自身特定的性質(zhì)、任務、宗旨、時代要求和發(fā)展方向，為求生存、發(fā)展而在長期生產(chǎn)經(jīng)營實踐基礎上，經(jīng)精心培育而逐漸形成的，并為整個職工群體認同的正向心理定勢、價值取向和主導意識。它是企業(yè)文化中一只“看不見的手”，在企業(yè)運作中悄悄地發(fā)揮作用，這種作用可以滲透到企業(yè)行為的各個方面。 一個企業(yè)要想持續(xù)、健康發(fā)展，除了物質(zhì)、利益的紐帶，還需要文化、道德、精神的紐帶。通過企業(yè)精神，企業(yè)上下各方面統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，共同行動，才能發(fā)揮企業(yè)的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。 ?。ǘ┢髽I(yè)形象。 企業(yè)形象是社會大眾和企業(yè)員工對企業(yè)的整體印象、整體感受和評價，是對企業(yè)文化構(gòu)成的綜合反映，是對企業(yè)通過各種實踐、多種方式在社會上塑造起來的知名度和美譽度。 在市場經(jīng)濟發(fā)展的今天，人才、資金、技術、信息的流向與企業(yè)知名度、美譽度有相當大的關系，因此好的企業(yè)也需要“打扮”。企業(yè)形象好，員工會增強對企業(yè)的歸屬感?！ ? （三）以人為本。 企業(yè)文化是通過人與人之間的相互作用積聚而成的，它需要植根于企業(yè)內(nèi)部。人的因素又是生產(chǎn)力中最活躍的一部分
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1