【總結(jié)】第一篇:《卓有成效的管理者》彼得·德魯克-讀書筆記 善于利用別人的長處,兼聽則明,所以要聽,聽別人的建議 成功靠不住,有效方長久 力行得以真知,真知才能力行 有效性只是知識工作者的一種特殊技能...
2024-11-03 22:26
【總結(jié)】卓有成效的目標與績效管理主講老師:方南故事給我們的啟事:內(nèi)容結(jié)構(gòu)第一節(jié):績效管理的認識第二節(jié):績效目標的設(shè)定第三節(jié):衡量基準的訂定及實用工具的使用第四節(jié):有效行動方案的計劃第五節(jié):績效考核及結(jié)果的運用第六節(jié):如何進行有效的績效面談第七節(jié):全面績效改善績效管理的認識
2025-01-23 21:17
【總結(jié)】卓有成效管理者的項修煉卓有成效管理者的4項修煉轉(zhuǎn)換角色用人所長理性決策有效溝通修煉1:轉(zhuǎn)換角色例:W君W君是一個非常成功的銷售人員,一年前被提升為辦事處主管,負責管理銷售人員。被提拔為辦事處主管,他認為是自己的努力工作得到了領(lǐng)導的認可。他暗下決心一定要發(fā)揚這些好的傳統(tǒng),為公司多做貢獻。在接下來的時間里,他更
2025-01-23 20:59
【總結(jié)】卓有成效的管理者TheEffectiveExecutive弘德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司HONGDEREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.2023/2/27第2頁弘德地產(chǎn)項目介紹第一章什么是卓有成效的?管理者?弘德房地產(chǎn)開發(fā)有限公司HONGDEREALESTATEDEVELOPMENTCO.,
2025-02-08 22:09
【總結(jié)】第一篇:卓有成效的管理者有感(模版) 兗州公司金德隆讀《卓有成效的管理者》有感彈指一揮間,參加工作已經(jīng)15年了,前6年在濟寧華聯(lián)商廈工作,角色主要是做員工,工作任勞任怨,以執(zhí)行公司總經(jīng)理、商場經(jīng)理和...
2024-11-09 02:00
【總結(jié)】第一篇:讀卓有成效的管理者有感 學如何成為卓有成效的管理者有感近日通過學習黃總講述與分析《卓有成效的管理者》一書結(jié)合我的本職工作有如下感受。這本書闡述了成為一位卓有成效的管理者的五項要素,包括有效的...
2024-11-09 12:20
【總結(jié)】2023-01-06北京光華管理研修中心1彼得·德魯克《卓有成效的管理者》導讀黃建東(010)6510-1005(010)136610349812023-01-06北京光華管理研修中心2我們國家現(xiàn)在缺少什么樣的企業(yè)家呢?缺少博古
【總結(jié)】04品牉建設(shè)實斲01品牉知識概述02品牉價值不品牉資產(chǎn)03品牉建設(shè)概述現(xiàn)代品牉理論認為,品牉是一個以消貺考為中心癿概念,沒有消貺考,就沒有品牉?!捌窢灐保╞rand)一詆來源于古挪威文字brandr,意思是“打上烙印”,它非帯形象地表達了品牉癿噸義——“如何在消貺考心中留下烙?。俊?。耄返種印記,就是消
2025-01-23 20:40
【總結(jié)】構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化1為什么文化管理是對傳統(tǒng)管理的革命2從企業(yè)文化興起的背景看企業(yè)文化的本質(zhì)討論:什麼是企業(yè)文化?列舉單位和身邊的企業(yè)文化現(xiàn)象?3、為什么企業(yè)文化在我國失去了作用討論:結(jié)合工作實際談企業(yè)文化建設(shè)中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓?4、如何構(gòu)建卓有成效的企業(yè)文化討論:公司在加強企業(yè)文化建設(shè)方面的建議?1企業(yè)文化的
2025-01-07 10:09
【總結(jié)】-淺談時間管理和要事優(yōu)先原則在項目管理中的重要性工程管理部《卓有成效的管理者》讀后感目錄1、掌握自己的時間(時間管理)二、時間管理和要事優(yōu)先原則在項目管理中的應(yīng)用一.引言目錄2、要事優(yōu)先一、引言1、掌握自己的時間(時間管理)2、我能貢獻什么(結(jié)果導向)3、要用人所長
2025-01-23 21:04
【總結(jié)】第一篇:卓有成效的管理者—讀書筆記 《卓有成效的管理者》讀書筆記 陳悅旅管2班20111100113 在《卓有成效的管理者》中,德魯克以高明的遠見告訴我們即使是一群平凡人也能做出不平凡的事業(yè),只...
2024-11-09 01:51
【總結(jié)】-by09市場他她組合簡介——顧大宇時間管理—趙小四重在貢獻—鄭小五發(fā)揮長處—臧肥肥有效決策—陳七七總結(jié)——陳蛋蛋《商業(yè)哈佛評論》只要一提到彼得·
2025-01-09 03:07
【總結(jié)】卓有成效的管理者TheEffectiveExecutive前言管理者不同于技術(shù)和資本,不可能依賴進口。即便引進管理者也是權(quán)宜之計,而且引進的人數(shù)也將是寥寥無幾。他們應(yīng)該是中國自己培養(yǎng)的管理者,熟悉并了解自己的國家和人民,并深深植根于中國的文化、社會和環(huán)境當中。只有中國人才能建設(shè)中國。目前,中國發(fā)展的核心問題
2025-02-08 22:02
【總結(jié)】123彼得·德魯克在管理界是受人尊敬的思想大師。他1909年生于維也納,1937年移居美國,終身以教書、著書和咨詢?yōu)闃I(yè)。德魯克一生共著書39本,在《哈佛商業(yè)評論》發(fā)表文章30余篇,被譽為“現(xiàn)代管理學之父”彼得·德魯克4彼得〃德魯克生平(1)1909年11月19日生
【總結(jié)】《卓有成效的管理者》讀書筆記Part1內(nèi)容大綱及要點摘記一、卓有成效是可以學會的1、為什么需要卓有成效的管理者??資源需要經(jīng)過系統(tǒng)有序地管理,才能轉(zhuǎn)化成成果,形成效益。?卓有成效的管理者既關(guān)注工作效率也關(guān)注工作成果。?對體力工作者,側(cè)重把事情做對,提高產(chǎn)量,提升經(jīng)濟效益;對知識工作者,由于創(chuàng)造過程難以監(jiān)督,側(cè)重做對的事情,以獲得令人滿意的成果,對組織有貢
2025-04-07 23:03