【總結(jié)】第一篇:卓有成效的管理者讀后感 卓有成效的管理者讀后感 很早以前就在電腦上下載了《卓有成效的管理者》的電子書,卻沒有花時(shí)間去看。今天看完這本,感覺為什么沒有早點(diǎn)讀呢。書中講到的很多方面,正是自己一...
2024-11-04 02:16
【總結(jié)】第一篇:《卓有成效的管理者》的讀后感(通用) 《卓有成效的管理者》的讀后感(通用5篇) 讀完一本經(jīng)典名著后,你有什么領(lǐng)悟呢?此時(shí)需要認(rèn)真思考讀后感如何寫了哦。那么你真的懂得怎么寫讀后感嗎?以下是小...
2024-11-03 22:26
【總結(jié)】正文:卓有成效的管理者讀后感 卓有成效的管理者讀后感 卓有成效的管理者讀后感1 最大的感受是要有貢獻(xiàn)意識(shí)、成果意識(shí)。每一名管理者都應(yīng)該思考自己能夠給單位帶來什么,給上級(jí)、下級(jí)帶來什么,這就是貢獻(xiàn)...
2024-11-04 02:20
【總結(jié)】正文:《卓有成效的管理者》讀后感 《卓有成效的管理者》讀后感 《卓有成效的管理者》讀后感1 德魯克先生是這樣來定義管理者的:在一個(gè)現(xiàn)代的組織里,如果一位知識(shí)工作者能夠憑借其職位和知識(shí),對(duì)該組織負(fù)...
【總結(jié)】卓有成效的管理者彼得·德魯克第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒有太大的關(guān)聯(lián)。?
2025-01-22 22:05
【總結(jié)】如何成為卓有成效的藥店管理者?中國(guó)藥店管理學(xué)院浙江分院羅文華一個(gè)很有干勁實(shí)習(xí)生的困惑?醫(yī)藥代表:?頭腦靈活,工作踏實(shí)、團(tuán)隊(duì)精神很好。?單位和部門領(lǐng)導(dǎo)很器重他,4個(gè)月內(nèi),給他一個(gè)三甲醫(yī)院維護(hù)、自己開發(fā)了兩個(gè)2乙醫(yī)院,成果斐然;?近兩個(gè)月,為進(jìn)一步開發(fā)市場(chǎng),每天跑10幾家醫(yī)院,自己感覺很累也很充實(shí),
2024-12-30 06:36
【總結(jié)】一本好書讀過要留下痕跡PPT制作人:zhangwenxing內(nèi)容框架一.掌握自己的時(shí)間?記錄時(shí)間-認(rèn)識(shí)清楚自己的時(shí)間用在什么地方?管理時(shí)間-減少非生產(chǎn)性工作所占用的時(shí)間?統(tǒng)一安排時(shí)間—將“可自由運(yùn)用的時(shí)間”由零星而集中成大塊連續(xù)性的時(shí)段。*記錄時(shí)間*管理時(shí)間*統(tǒng)一安排時(shí)間
2025-03-04 23:04
【總結(jié)】第一篇:卓有成效的管理者 《卓有成效的管理者》讀后感 在老師的推薦下,我有幸讀了這本書,從而初步認(rèn)識(shí)了德魯克,認(rèn)識(shí)了他的思想。德魯克教授是當(dāng)代著名的思想家,一代管理學(xué)宗師,《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》稱他是“大師...
2024-11-09 01:57
【總結(jié)】德魯克《卓有成效的管理者》姜汝祥博士PPT解讀版目錄姜汝祥博士解讀《卓有成效的管理者》PPT?重讀大師經(jīng)典回歸管理本源?錫恩云管理學(xué)院姜汝祥博士有效的管理:可以學(xué)習(xí)的實(shí)踐
2025-01-23 21:23
【總結(jié)】?一書告訴我們什么??心智決定視野,?視野決定格局,?格局決定命運(yùn),?命運(yùn)決定未來。?如何管理好自己.?管理者必須卓有成效。?卓有成效是可以學(xué)會(huì)的,它是一種習(xí)慣卓有成效的管理者?一、什么是管理者??誰是管理者?是不是只有管理別人的人才稱得上是管理者?影響著一個(gè)組織的績(jī)
2025-02-11 16:03
【總結(jié)】德魯克:卓有成效的管理者引子:管理的價(jià)值與使命?管理最為重要的作用,就是把人們聯(lián)系在一起共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作過程。人類為了生存和發(fā)展,需要有管理,這是因?yàn)楣芾碛袧撛诘膬?yōu)勢(shì):它能使單個(gè)人做不到的事情由集體實(shí)現(xiàn);它能通過分工,取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而取得比各個(gè)人所能取得的效果之和大得多的整體效應(yīng);它能超越個(gè)人的生命而持續(xù)不斷地發(fā)展。因此,怎樣提高組織整體力量就成
2025-08-15 21:01
【總結(jié)】---------------------------------精選公文范文--------------------------《卓有成效的管理者》讀后感心得體會(huì)各位讀友大家好,此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來,歡迎您下載,謝謝 管理大師德魯克在《卓有成效的管理者》一書中闡述了成為一個(gè)卓有成效管理者的五項(xiàng)要素,包括:有效的善用有限的時(shí)間,重視工作的貢獻(xiàn),善于利用各人的長(zhǎng)處,集中精力于重
2025-08-05 01:20
【總結(jié)】如何成為如何成為卓有成效的管理者卓有成效的管理者一、角色定位一、角色定位什么是管理?什么是管理?①①管理系統(tǒng)管理系統(tǒng)②②?以系統(tǒng)論的觀點(diǎn)來看,任何管理都是一個(gè)完整的系統(tǒng),管理者必須從系統(tǒng)的觀念出發(fā),整體地、聯(lián)系地觀察、分析和解決管理問題。?管理系統(tǒng),是指由相互聯(lián)系、相互作用的若干要素和子系統(tǒng),按管理的整體功能和目標(biāo)結(jié)合成的有機(jī)整體。計(jì)劃領(lǐng)
2025-02-19 14:56
2025-01-23 21:17
【總結(jié)】卓有成效的管理者掌握自己的時(shí)間重要的時(shí)間我們的確無法通過租用、雇用、購買或者其他手段來獲得更多的時(shí)間。時(shí)間的供應(yīng)是沒有伸縮性的。時(shí)間失掉以后是完全無法補(bǔ)償?shù)摹W鋈魏喂ぷ鞫家馁M(fèi)時(shí)間,時(shí)間是必須具備的一個(gè)條件。要說卓有成效的管理者與其他人有所不同的話,其最大的區(qū)別就在于他們對(duì)自己的時(shí)間
2025-01-23 20:40