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2024-12-30 06:36本頁(yè)面
  

【正文】 ”等等 2. 擯棄消極 語(yǔ)言:“但愿”、“我辦不到”、“我不得不”、“要是” 3. 從小事開(kāi)始承諾并予以 兌現(xiàn),擴(kuò)大影響圈 習(xí)慣二 以終為始 自我領(lǐng)導(dǎo)原則 ? 太多人成功之后,反而感到空虛;得到名利之后,卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的東西。因此,我們務(wù)必掌握真正重要的愿景,然后勇往直前堅(jiān)持到底,使生活充滿(mǎn)意義。 ? 任何 事物都需要兩次 創(chuàng)造 目標(biāo)與實(shí)踐 領(lǐng)導(dǎo)與管理 使命宣言 作為評(píng)價(jià)一切 的原則和標(biāo)準(zhǔn) ? 個(gè)人的使命宣言: 想 成為怎樣的人,成就什么樣的事業(yè)? ? 組織 的 使命宣言: 個(gè)人尊嚴(yán) ,卓越和服務(wù)( IBM) ? 家庭 的使命宣言:互助合作,維持整潔,用語(yǔ)言表達(dá)感情,欣賞家人的才華。 唯有 參與 , 才有認(rèn)同。 付諸實(shí)踐 ? 分角色,分別確定目標(biāo) 習(xí)慣三 要事第一 自我管理原則 ? 有效管理是掌握重點(diǎn)式的管理,他把重要的事放在第一位。由領(lǐng)導(dǎo)決定重點(diǎn)后,再考自制力來(lái)掌握重點(diǎn),時(shí)刻把他們放在第一位,以免被感覺(jué)、情緒或沖動(dòng)左右。 ? 瓶子與鵝卵石 管理方法六標(biāo)準(zhǔn) 1. 和諧一致:個(gè)人理想與使命、角色與目標(biāo)、工作重點(diǎn)與計(jì)劃之間,應(yīng)和諧一致; 2. 平衡 功能:有助于生活平衡發(fā)展,健康、家庭、個(gè)人發(fā)展等重要方面都不要忽視; 3. 圍繞 中心:著重雖不緊迫但重要的事,以一周為一體,按重要性排序; 4. 以人為本:重點(diǎn)在人,不在事,重視人際關(guān)系的得失; 5. 靈活 變通:個(gè)人作風(fēng)和需要調(diào)整 6. 便于 攜帶:隨時(shí)供參考修正。 個(gè)人管理 4步驟 1. 選擇角色 2. 確定 目標(biāo) 3. 安排 進(jìn)度 4. 每日調(diào)整 新工作 曲線學(xué)習(xí)技術(shù) 新員工 1 年 2 年 3 年 所扮演的角色 潛在顧客 聯(lián)系人信息 Jim Dee Mavis Doug 所用時(shí)間 已處理的項(xiàng)目 熟悉 達(dá)到精通 逐漸精通 開(kāi)始熟悉 把工作做到最好 ? 家庭辦公 ? 公司外辦公 ? 技術(shù)要求 案例研究 ? Jeremy –他的第一天 –所犯的錯(cuò)誤 –獲得的成功 –故事的寓意 討論 ? 我們可以從 Jeremy 身上學(xué)到什么 ? 最佳做法 ? 必備知識(shí) 摘要 ? 定義您的挑戰(zhàn) –技術(shù)以及個(gè)人方面 ? 設(shè)置實(shí)際期望 –羅馬不是一日可以建成的 ? 跟蹤您的目標(biāo) –指導(dǎo)計(jì)劃 資源 ? 此處顯示 Intra 網(wǎng)站文字 此處顯示超鏈接 ? 此處顯示附加閱讀材料 此處顯示超鏈接 ? 此幻燈片平臺(tái)和相關(guān)資源 : 此處顯示超鏈接 問(wèn)題 ? 附錄 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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