職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)人力資源師-資料下載頁
2025-07-15 02:56本頁面
【正文】 酬福利制度執(zhí)行薪酬福利制度417采集薪酬福利管理的基礎(chǔ)信息3薪酬福利計(jì)算7辦理各種保險和住房公積金的手續(xù)3勞動關(guān)系管理勞動合同管理611職業(yè)安全衛(wèi)生5合 計(jì)100100（2）技能操作項(xiàng) 目比重(％)小計(jì)(％)技能要求人力資源規(guī)劃描述組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整411描述崗位計(jì)劃及人員需求預(yù)測7招聘與配置招聘準(zhǔn)備423招聘實(shí)施4內(nèi)部競聘4管理員工信息11培訓(xùn)與開發(fā)人職教育511培訓(xùn)管理6考核與評價考核的實(shí)施310考核數(shù)據(jù)處理7薪酬福利制度執(zhí)行薪酬福利制度625采集薪酬福利管理的基礎(chǔ)信息5薪酬福利計(jì)算11辦理各種保險和住房公積金的手續(xù)3勞動關(guān)系管理勞動合同管理1120職業(yè)安全衛(wèi)生9合 計(jì)1001002助理人力資源管理師 （1）理論知識項(xiàng) 目比重(％)小計(jì)(％)基本要求職業(yè)道德530基礎(chǔ)知識25相關(guān)知識人力資源規(guī)劃采集處理組織信息310制定崗位、人員計(jì)劃4編寫人力資源管理費(fèi)用預(yù)算3招聘與配置起草招聘和人員配置制度416招聘準(zhǔn)備3招聘實(shí)施3招聘信息與人員信息管理4勞務(wù)外派與引進(jìn)2培訓(xùn)與開發(fā)起草培訓(xùn)制度39培訓(xùn)管理3制定可晉升員工的發(fā)展規(guī)劃3考核與評價建立考核制度37考核實(shí)施2考核效果總結(jié)2薪酬福利制度起草單項(xiàng)薪酬福利制度817工資管理5保險福利管理4勞動關(guān)系管理起草勞動關(guān)系管理制度4勞動合同管理211集體合同報批1員工溝通2職業(yè)安全衛(wèi)生2合 計(jì)100100（2）技能操作項(xiàng) 目比重(％)小計(jì)(％)技能要求人力資源規(guī)劃采集處理組織信息310制定崗位、人員計(jì)劃4編寫人力資源管理費(fèi)用預(yù)算3招聘與配置起草招聘和人員配置制度821招聘準(zhǔn)備3招聘實(shí)施3招聘信息與人員信息管理5勞務(wù)外派與引進(jìn)2培訓(xùn)與開發(fā)起草培訓(xùn)制度714培訓(xùn)管理3制定可晉升員工的發(fā)展規(guī)劃4考核與評價建立考核制度711考核實(shí)施2考核效果總結(jié)2薪酬福利制度起草單項(xiàng)薪酬福利制度722工資管理8保險福利管理7勞動關(guān)系管理起草勞動關(guān)系管理制度7勞動合同管理522集體合同報批2員工溝通4職業(yè)安全衛(wèi)生4合 計(jì)1001008 /
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