【總結(jié)】:崗位:日期:考核項目考核內(nèi)容考核標準考核評估標準自評部門評分人事評分工作質(zhì)量1、工作業(yè)績包括設(shè)備運行、維修保養(yǎng)、節(jié)能效果所管轄設(shè)備運行正常,無意外事故。3
2024-12-17 22:27
【總結(jié)】18/18一、產(chǎn)品開發(fā)部工作職責(zé)1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各服裝品牌的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等),并按計劃完成設(shè)計、打板任務(wù);2.對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;3.負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)
2025-07-14 19:47
【總結(jié)】臨床住院科室不同職級人員績效考核評分標準科別:姓名:職稱:職務(wù):標準分:實得分:考核內(nèi)容評分標準扣分情況組織紀律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排3、儀表端莊,穿著整齊,戴胸卡。4、參加院科組織的業(yè)務(wù)及政治
2025-07-14 17:31
【總結(jié)】第一篇:婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 婦產(chǎn)科護理人員崗位績效考核評分標準 日期:考核內(nèi)容科室:姓名:考核方法 ①在崗儀表不端莊,不佩戴胸卡,不準時上崗,衣 穿工作鞋,戴耳環(huán)、戒指、手鐲,...
2024-11-09 17:31
【總結(jié)】高速公路管理局績效考核評分標準(各高速公路運營單位)1、收費管理(24分)一級指標二級指標三級指標考核點考核細則收費管理(24)通行費征收和解繳(5)收費任務(wù)完成率(3)收費任務(wù)完成率(3)收費任務(wù)完成率100%及以上記滿分,。通行費解繳(2)通行費解繳及時足額(2)通行費解繳及時足額,,。收費系統(tǒng)(5)收費設(shè)備
2025-07-31 20:12
【總結(jié)】99年度人事業(yè)務(wù)績效考核項目及評分標準表(地方組)壹、共同考核項目(80分)企劃處(19分)編號考核項目配分評分標準說明評核內(nèi)容加分減分一建立性別友善工作環(huán)境(一)主管機關(guān)主動辦理促進性別平權(quán)、推動性別主流化相關(guān)政策宣導(dǎo)或訓(xùn)練活動。(請敘明辦理日期及場次)(二)主管機關(guān)規(guī)劃之促進女性參與決策及落實性別平權(quán)等
2025-07-14 17:14
【總結(jié)】湖北省醫(yī)療機構(gòu)病歷質(zhì)量考核評分標準()湖北省衛(wèi)生廳二○一○年六月湖北省病歷質(zhì)量考核評分標準()患者姓名科室病歷住院號得分矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃。書寫項目項目分值檢
2025-07-18 12:38
【總結(jié)】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)浙江眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理任務(wù)績效評分標準手冊11/13目錄總說明 2§1行政辦公工作任務(wù)績效考核評分標準 3§2人力資源工作任
2025-07-14 22:55
【總結(jié)】工作標準檢查考核記錄部門或人總經(jīng)理負責(zé)人簽字日期序號標準內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評合格不合格1制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作并考核3遵守國家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營活動,及時處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【總結(jié)】考評內(nèi)容指標權(quán)重評分標準考評單位黨建工作20分政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?4?分1、集體學(xué)習(xí)時間每月不少于?8?小時,學(xué)習(xí)記錄不少于?4?次。學(xué)習(xí)時間不夠,扣??分,學(xué)習(xí)記錄少一次,扣??分;2、參加學(xué)習(xí)人次不低于總?cè)舜蔚?80%。學(xué)
2025-07-31 16:11
【總結(jié)】湖北省醫(yī)療機構(gòu)病歷質(zhì)量考核評分標準(2022)醫(yī)務(wù)處任妮麗?制定病歷質(zhì)量考核評分標準的基礎(chǔ):?1、與《醫(yī)療事故處理條例》、執(zhí)業(yè)
2025-01-04 05:09
【總結(jié)】3/3季度績效考核標準及評分表專員、高專(幕僚)用表本考核標準及評分表用來指導(dǎo)主管與員工通過績效考核,對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié),并對需要改進之處提出要求。部門:課別:擔(dān)任此職時間:在職時間:姓名:職務(wù):上次考核時間:上次考核分數(shù):工號:考評期間:考評主管:
2025-07-14 19:36
【總結(jié)】保安考核評分標準項目條款扣分值基本要求1、拒不服從上級命令和指揮的辭退處理(10分)2、經(jīng)過培訓(xùn)不能掌握執(zhí)勤技能,不懂得防火、滅火常識,不會使用消防器材及相適應(yīng)的滅火程序。3、盜打聲訊電話的。4、泄露公司、業(yè)主(客戶)資料,使其利益受損的5、服務(wù)態(tài)度惡劣,與業(yè)主(客戶)發(fā)生爭吵,造成業(yè)
2025-05-13 23:18
【總結(jié)】附件7-1:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)績效評估考核指標與評分標準(經(jīng)濟類)序號一級指標基分二級指標權(quán)重評分標準考評單位一項目工作100招商引資工作100主要對簽約項目數(shù)、合同履約數(shù)、項目開工率、投產(chǎn)率、完成投資額、外貿(mào)進出口及服務(wù)項目情況等6項內(nèi)容進行考評。具體評分及計分辦法參照縣項目中心實施細則??h投資項目服務(wù)中心縣統(tǒng)計局
2025-07-14 22:33
【總結(jié)】----監(jiān)理工作質(zhì)量崗位月績效考核檢查評分標準實施細則一、總則為加強公司的制度化,規(guī)范化管理,充分調(diào)動每位員工的工作責(zé)任心,根據(jù)公司《獎罰制度》、《崗位職責(zé)》、《監(jiān)理工作質(zhì)量巡考細則》和公司有關(guān)規(guī)章制度,特制訂本實施細則。本實施細則是公司落實三級管理工作(公司-項目管理部-監(jiān)理部)的細化,重點突出
2025-07-13 15:47