績效考核各生產大隊考評內容及評分標準-資料下載頁
2025-07-31 16:11本頁面
【正文】 員運輸、儲藏、使用危險物品的，扣3分；1工作期間擅離崗位、到崗不履職的，扣3分；1違規(guī)使用警戒具或單警裝備的，扣2分；1因操作不當，造成監(jiān)控、警戒設施損壞或不能正常工作，扣2分；1未按規(guī)定填寫表、簿、冊、賬、單和各類工作記錄的，扣1分；1違反檔案管理制度，造成檔案資料缺失、損毀、丟失的，扣2分；1未按規(guī)定及時錄入、更新內網(wǎng)資料的，扣1分；違反內網(wǎng)管理規(guī)定，私自安裝、改動系統(tǒng)設置，插拔、連接移動存儲和網(wǎng)絡連接設備的，扣5分；2將可以連接外線和互聯(lián)網(wǎng)的移動通信設備，包括手機、筆記本電腦、掌上電腦等帶入管教區(qū)的，扣5分；2未按有關要求厲行節(jié)約，造成水、電、油、氣、煤、紙張等能源和辦公用品浪費的，扣2分；2對責令整改的問題拒不整改或整改不力的，視情節(jié)扣35分；2對本部門警察、工人發(fā)生違規(guī)違紀行為，以及本部門因工作不到位、任務不達標被上級機關處罰負有領導責任的，視情節(jié)扣25分；2在各項檢查、考核工作中弄虛作假、諱過飾非的，視情節(jié)扣25分。9教育工作方面未按規(guī)定開展個別談話教育，談話記錄每缺1人次扣分；及時填寫重點人員審批表、轉化方案、撤銷表等資料。不及時的，每人次扣1分；及時批閱戒毒人員周記、月記。不及時的，每人次扣分。生活衛(wèi)生工作方面未按規(guī)定管理、使用和發(fā)放戒毒人員伙食費、零花錢、適度勞動報酬及其他財物，情節(jié)較輕的，扣3分；對患病的戒毒人員未及時送診、診治的，未造成嚴重后果的，扣3分；因不落實衛(wèi)生防疫制度，導致傳染性疾病在一定范圍內傳播，情節(jié)較輕的，扣3分；違反食品衛(wèi)生管理制度，情節(jié)較輕的，扣3分；未按規(guī)定建立和管理戒毒人員健康檔案的，扣2分；違反藥品管理相關規(guī)定的，扣1分。康復勞動工作方面未落實安全生產制度，造成輕微責任事故的，視情節(jié)扣13分；違規(guī)組織戒毒人員超時、超體力或變相超時、超體力勞動的，每次扣3分；因組織不力，造成勞動計劃無法完成的，扣2分；違規(guī)組織勞動，造成設備損壞、原材料和能源嚴重浪費的，視情節(jié)扣15分；未經審批，私自組織戒毒人員加班生產的，對相關負責人扣3分。機關警察職工政治業(yè)務學習參加集中學習不積極，學習態(tài)度不端正，學習筆記內容與學習計劃不符或字數(shù)不夠，每查處1次扣1分。10業(yè)務工作服務、保障工作不力，不能及時解決基層困難或提出切實可行的整改意見，工作中有推諉、拖沓現(xiàn)象的，視情節(jié)扣12分；業(yè)務工作中出現(xiàn)差錯，造成工作延誤、領導決策失誤和經濟損失，或在上級機關檢查、考核中受到批評、扣分處理的，視情節(jié)扣13分；對大隊工作指導和督促不力，工作標準達不到要求，任務目標完成情況不佳，視情節(jié)扣13分；科室之間、科室與大隊之間溝通、協(xié)調不夠，經常扯皮、推責，造成一定影響的，視情節(jié)扣13分；未按時完成工作任務或完成質量差，情節(jié)較輕的，一次扣12分；不服從工作安排，不聽從批評意見，同一問題經常出現(xiàn)，屢教不改的，視情節(jié)扣12分；9遲到或早退，一次扣1分；科、大隊負責人對本單位及其工作人員出現(xiàn)的問題、過錯應承擔領導責任，視情節(jié)扣12分；以上條規(guī)中未列明的需扣分的情形，視情節(jié)扣12分。11考評內容單位服務意識服務態(tài)度工作效率問題解決總分好6分較好5分一般4分差0分好8分較好7分一般5分差0分好8分較好7分一般5分差0分好8分較好7分一般5分差0分政治處紀委辦公室管理科教育矯治大隊生活衛(wèi)生科生產安全規(guī)劃科財務科警戒護衛(wèi)大隊信息技術科機關科室服務保障情況量化評價表12醫(yī)務所填表說明本表按照無記名打分方式，對機關各科室服務基層大隊情況進行量化評價，請在認可的欄目內打“√”。本表由考評辦每季度統(tǒng)一收集匯總。1
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