公司季度績效考核標準及評分表-資料下載頁
2025-07-14 18:08本頁面
【正文】 被考評人說明（選擇項）：我的簽字證明我已看過以上考評內容。被考評人簽字日期：人事部簽收日期：考評人簽字日期：存檔號日期：上級主管簽字日期：等級說明優(yōu)甲乙丙丁定 義明顯超越崗位常規(guī)要求；并完全超過預期地達成工作目標完全符合崗位常規(guī)要求；全面達成工作目標，并有所超越。符合崗位常規(guī)要求；保質，保量，按時完成工作目標。基本符合常規(guī)崗位要求；但有所不足；基本達成工作目標，有所欠缺。未達崗位常規(guī)要求；離工作目標要求差距大。分布比率5%20%50%20%5%分 數(shù)85分(含)以上84－80分79－75分74－65分65分以下下期改進目標（本內容將作為下期考核參考）下期改進目標序號需改進內容/要求改進時間12345（如有必要可使用附件）員工簽字：日期：主管簽字：日期上級主管簽字：日期
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