護(hù)士長(zhǎng)績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 20:52本頁(yè)面
【正文】 可避免而發(fā)生褥瘡不得分。病區(qū)管理合格率≥90%。3病區(qū)管理零亂，不符合規(guī)范要求，管理不到位，制度欠落實(shí)，；病人滿意度≥98%。6每下降1%扣2分；科內(nèi)有投訴經(jīng)核實(shí)后屬實(shí)的不得分。護(hù)理文件書寫合格率≥90%。3，檢查后無(wú)落實(shí)改正每；事故、嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生率為“0”。4科內(nèi)發(fā)生差錯(cuò)事故在要求時(shí)間內(nèi)無(wú)報(bào)經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)1例扣3分，科內(nèi)發(fā)生每例缺點(diǎn)扣1分；每例差錯(cuò)扣4分，嚴(yán)重差錯(cuò)扣10分，事故扣20分。安全意識(shí)有安全意識(shí)，避免意外發(fā)生。4無(wú)安全意識(shí)，因責(zé)任心不強(qiáng)而發(fā)生意外事情不得分。因發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未及時(shí)作出處理扣3分/次，未及時(shí)報(bào)告扣2分/次。成本意識(shí)節(jié)省人力、物力、財(cái)產(chǎn)避免浪費(fèi)。5科內(nèi)浪費(fèi)人力、財(cái)產(chǎn)、物資，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。床位使用效益能根據(jù)病人需求安排好護(hù)理人力資源做到分層次使用護(hù)理人員。3人員未做好合理安排扣1分/次。積極配合護(hù)理部人員調(diào)配3未配合不得分
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