【總結(jié)】29/29績效計劃書姓名:所在部門:質(zhì)量部職位:主任考評期間:年度預(yù)算目標與工作任務(wù)1.質(zhì)量管理體系建設(shè)——完善質(zhì)量管理制度體系、加大制度執(zhí)行的推動和監(jiān)督力度:6月底前完成藥品質(zhì)量
2025-05-16 05:42
【總結(jié)】員工月度績效考核表(B1)考核月份:年月填表日期:年月日姓名部門職位考核項目計劃權(quán)重總結(jié)(完成情況及需要跟進事項)自評分考核分工作績效75分全面預(yù)算管理(總經(jīng)理35
2025-06-30 20:20
【總結(jié)】員工月度績效考核表準則序號項目不合格合格優(yōu)秀特別優(yōu)秀年度考核不合格備注紀律1作息考核要點遲到2次早退1次曠工1次(天)病假2次(天)事假2次(天)擅離工作崗位≥3次遲到≤1次無早退無曠工病假≤1次(天)事假≤1次(天)擅離工作崗位≤1次遲到、早退≤0次提前進入職場≥18次推遲下班時間離
2025-07-30 00:09
【總結(jié)】技術(shù)中心管理規(guī)范技術(shù)中心月度績效考核評分表姓名部門技術(shù)中心崗位整車室主任考核內(nèi)容及分值(100分)考核項目考核內(nèi)容評價標準權(quán)重初評復(fù)評紀律違紀罰款1、未履行請假手續(xù),無故曠工1天扣5分;2、部門內(nèi)人員有違反公司紀律被公司通報批評或罰款,根據(jù)違紀情況的輕重以及罰款數(shù)額的高低扣2-3分;部門內(nèi)有打架斗毆現(xiàn)象每次扣5分。
2025-07-18 04:49
【總結(jié)】附表1:管理干部績效考核評分表1部門:姓名:年月項目考核分值考核內(nèi)容評價分值備注德20分1、積極擁護黨的方針政策,組織本部門教職工認真學(xué)習政治理論道德高尚,文明履行職責;能制定、掌握、貫徹有關(guān)政策,并能按政策正確、高效地處理、
2025-07-29 22:23
【總結(jié)】一、機構(gòu)績效考核指標評分標準類別項目指標指標要求指標分值指標考核值評價得分備注1、疾病預(yù)防與控制
2025-07-14 23:44
【總結(jié)】 編制:__羅騰茂________日期:_____2007-04-23___審核:________________日期:________________批準:_________________日期:________________
2025-05-04 18:16
【總結(jié)】護理人員工作目標責任評分細則(樣表)(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項目考核內(nèi)容標準分考評標準科室護長評分工作責任心工作積極認真、細心。8工作欠細致認真,。工作效率完成崗位責任制,完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責落
2025-06-30 20:42
【總結(jié)】直接上級績效考核評分表考核時間:年月日至年月日(店長/副店長)姓名部門崗位得分情況績效序號指標完成情況分值上司考評1任務(wù)績效促銷活動的準備工作及配合情況152本次活動所
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】專業(yè)資料整理分享行政人事經(jīng)理績效考核評分表1、基本績效考核指標(權(quán)重40%,總分40分)考核項目考核內(nèi)容和方式標準分考核者工作態(tài)度主動性:對職責范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。2責任心:是否能勇于承
2025-06-30 23:51
【總結(jié)】項目經(jīng)理績效考核評分表1、基本績效考核指標(權(quán)重40%,總分40分)考核項目考核內(nèi)容和方式標準分考核者工作態(tài)度主動性:對職責范圍內(nèi)的事是否主動積極完成。不主動、不積極每次扣1分,下不保底。2責任心:是否能勇于承擔責任,工作不推諉。每發(fā)生一次推諉現(xiàn)象,扣1分,下不保底。2遵守紀律是否能嚴格遵守公司《勞動記律管理制度》。每違反一次,。2
2025-06-30 19:11
【總結(jié)】護士長績效考核評分細則表(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項目考核內(nèi)容標準分考核標準護理部評分目標管理(25分)1、年計劃達標率≥90%。有年總結(jié)。2年計劃≤90%,每降1%,無年
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】第一篇:品管員績效考核評分標準 品管員績效考核評分標準 1.切實履行檢驗放行職能(35分) 要求對紙樣、確認板、生產(chǎn)板及時、準確檢驗;對嘜架、布料、裁片裁數(shù)及時準確檢驗,查檢驗紀錄和工作記錄。每...
2025-10-11 22:20
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632檢驗科不同職級人員績效考核評分標準科別:姓名:職稱:職務(wù):標準分:實得分:考評內(nèi)容評分標準扣分情況組織紀律20分1、不遲到、早退、串崗、離崗。2、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。3、
2025-08-23 20:06
【總結(jié)】廣州市**電子有限公司-財務(wù)部廣州市**電子有限公司工程部績效考核制度簽發(fā)部門:工程部2013年01月01日發(fā)布2013年01月01日施行廣州市**電子有限公司批準3
2025-08-06 00:21