簾語(yǔ)窗簾竹業(yè)公司工作報(bào)告管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-05-30 17:01本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】式匯報(bào)并保留，作為員工工作狀況以及工作考核的依據(jù)之一。文檔化的匯報(bào)和交流渠道；當(dāng)問(wèn)題發(fā)生時(shí)，提供問(wèn)題追蹤和責(zé)任歸屬的依據(jù)。提高工作效率，提升工作水平，增強(qiáng)工作信心。通過(guò)工作報(bào)告反饋，督查工作落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。所有中層及以上管理人員。部人力資源部制定。周/月工作報(bào)告內(nèi)容分為近期重點(diǎn)工作和常規(guī)性工作兩部分。常規(guī)性工作是指本部門(mén)或本人責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)常規(guī)性工作，針對(duì)公司或總部系統(tǒng)或其他方面存在的問(wèn)題，提出改善建議。項(xiàng)工作情況；每月報(bào)告本月的各項(xiàng)工作情況。或傳真方式遞交。月工作報(bào)告除電子郵件或書(shū)面提交外，可根據(jù)實(shí)際情況安。排相關(guān)人員到廈門(mén)述職或總部人員到公司聽(tīng)取述職報(bào)告。因公外出的且確實(shí)無(wú)法及時(shí)發(fā)送報(bào)告的，可。月工作報(bào)告應(yīng)次月3日16：00前報(bào)送，如遇節(jié)假日時(shí)順延。復(fù)的變更，給報(bào)告人造成困擾。生批復(fù)變更的情況。本辦法自20xx年08月09日起生效。
【正文】 工作 計(jì)劃 重點(diǎn)工作 工作 目標(biāo)： 工作 目標(biāo)： 常規(guī) 工作 目標(biāo)： 工作 工作 目標(biāo)： 批復(fù) 意見(jiàn) 備注： 本表除批復(fù)意見(jiàn)由批閱人填寫(xiě)外，其他均由報(bào)告人填寫(xiě)。 季 度計(jì)劃完成情況表 報(bào)告 部門(mén) ： 報(bào)告人 : 季度 ： 項(xiàng)目 內(nèi) 容 本季工作 近期重點(diǎn)工作 工作 階段性結(jié)果綜述 ： 存在問(wèn)題及對(duì)策 : 評(píng)估意見(jiàn) : 工作 階段性結(jié)果綜述 ： 存在問(wèn)題及對(duì)策 : 評(píng)估意見(jiàn) : 常規(guī)工作 工作 階段性結(jié)果綜述 ： 存在問(wèn)題及對(duì)策 : 評(píng)估意見(jiàn) : 工作 階段性結(jié)果綜述 ： 存在問(wèn)題及對(duì)策 : 評(píng)估意見(jiàn) : 建議 意見(jiàn) 下季度工作計(jì)劃 重點(diǎn)工作 目標(biāo) : 常規(guī)工作 目標(biāo) : 綜評(píng) 意見(jiàn) : 綜評(píng)人 綜評(píng)日期 備注：除評(píng)估意見(jiàn)及綜評(píng)由批閱人填寫(xiě)外，其他工作均由報(bào)告人填寫(xiě)。
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