【正文】 因績(jī)效考核分項(xiàng)評(píng)分已經(jīng)很詳細(xì)，測(cè)量結(jié)果也是比較精確，在季度測(cè)量結(jié)果進(jìn)行部門分析后，傳達(dá)給各部門專管人員并給出整改措施，下次考評(píng)后與上季度比較，如此循環(huán)，最終年度綜合比較對(duì)于幾次不合格人員按規(guī)定薪酬降檔或降低獎(jiǎng)金。 只有孤立的信息沒有系統(tǒng)的方法開始有系統(tǒng)方法但未展開有系統(tǒng)方法并初步展開有系統(tǒng)有效的方法并較好展開及有初步改進(jìn)有系統(tǒng)有效的方法并充分展開及系統(tǒng)的改進(jìn)□ □ □ □ □第7部分 經(jīng)營(yíng)結(jié)果(1) 顧客滿意、不滿意結(jié)果當(dāng)前的水平和發(fā)展趨勢(shì)怎樣？當(dāng)前我公司在對(duì)外服務(wù)方面，我們的產(chǎn)品質(zhì)量、合同履約以及對(duì)顧客的承諾等滿意度在90分以上，未來的發(fā)展趨勢(shì)會(huì)越做越好。 □ □ □ □ □沒有結(jié)果或結(jié)果很差持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好有少量結(jié)果并改進(jìn)(2)對(duì)顧客十分重要的產(chǎn)品和服務(wù)的結(jié)果、當(dāng)前的水平及發(fā)展趨勢(shì)怎樣？到目前為止長(zhǎng)春鋼結(jié)構(gòu)公司仍然存在著建廠時(shí)間短，知名度不高，信息渠道過窄的問題，因此給我們的市場(chǎng)開發(fā)工作增加了一定的難度，這樣就鋼結(jié)構(gòu)加工制作領(lǐng)域來講，我們還要繼續(xù)擴(kuò)大對(duì)外影響力，創(chuàng)造自己的品牌。 ______□ □ □ □ □沒有結(jié)果或結(jié)果很差持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好有少量結(jié)果并改進(jìn)(3)市場(chǎng)占有率的水平和發(fā)展趨勢(shì)怎樣？ 當(dāng)前市場(chǎng)占有率不是很理想，尤其是鋼結(jié)構(gòu)的工程項(xiàng)目市場(chǎng)占有率較低，未來的發(fā)展趨勢(shì)應(yīng)該通過加大市場(chǎng)開發(fā)力度，盡快建立和完善符合鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)的市場(chǎng)體系，取得廣闊的市場(chǎng)空間。 □ □ □ □ □持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好有少量結(jié)果并改進(jìn)沒有結(jié)果或結(jié)果很差 (4)財(cái)務(wù)績(jī)效的測(cè)量或指標(biāo)，當(dāng)前的水平和發(fā)展趨勢(shì)怎樣？財(cái)務(wù)績(jī)效的測(cè)量或指標(biāo)是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額、總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率。 序號(hào)財(cái)務(wù)指標(biāo)2004年2005年2006年1主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2，3，5，2利潤(rùn)總額1053總資產(chǎn)貢獻(xiàn)率17％11％13％4資產(chǎn)負(fù)債率100％100％100％5流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)率％％％6 確定資金需求，保證資金正常運(yùn)行，實(shí)施預(yù)算管理，加速資金周轉(zhuǎn)，實(shí)際與計(jì)劃相比較，及時(shí)采取措施并適時(shí)調(diào)整。當(dāng)前處于一般水平，有進(jìn)一步上升趨勢(shì)。 □ □ □ □ □持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)沒有結(jié)果或結(jié)果很差有少量結(jié)果并改進(jìn)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好 (5) 員工學(xué)習(xí)、發(fā)展、權(quán)益、滿意程度的主要測(cè)量結(jié)果當(dāng)前水平和發(fā)展趨勢(shì)怎樣？今年通過工資調(diào)整，人均收入比去年增長(zhǎng)了20％； 工閑時(shí)間，a 公司選出優(yōu)秀老技術(shù)工人和技術(shù)人員對(duì)青年工人進(jìn)行了機(jī)械操作、電氣焊、鉚工培訓(xùn)；b對(duì)于員工權(quán)益及滿意程度還有很大改進(jìn)空間 。 □ □ □ □ □沒有結(jié)果或結(jié)果很差持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好有少量結(jié)果并改進(jìn)(6)過程有效性結(jié)果當(dāng)前的水平和發(fā)展趨勢(shì)怎樣？包括生產(chǎn)率、周期等。每年我公司利用工閑時(shí)間，分別對(duì)一線工人和技術(shù)人員進(jìn)行了知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高了整體技術(shù)水平。使能夠按時(shí)或提前完成施工要求。 □ □ □ □ □沒有結(jié)果或結(jié)果很差持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好有少量結(jié)果并改進(jìn)(7)履行公民義務(wù)，支持公益事業(yè)的主要結(jié)果怎樣？____發(fā)動(dòng)全體員工為周邊貧困地區(qū)兒童捐助書籍、衣物多箱，價(jià)值約1800元 . 公司黨員帶動(dòng)其他員工30人主動(dòng)無償獻(xiàn)血。 □ □ □ □ □有少量結(jié)果并改進(jìn)持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好沒有結(jié)果或結(jié)果很差(8)遵守法律法規(guī)的主要測(cè)量或指標(biāo)的結(jié)果怎樣？____能夠認(rèn)真遵守法律法規(guī)，職業(yè)健康、環(huán)境各項(xiàng)指標(biāo)符合要求。每年按公司手冊(cè)和程序?qū)χ匾h(huán)境、危害因素進(jìn)行合規(guī)性評(píng)價(jià)。 □ □ □ □ □沒有結(jié)果或結(jié)果很差持續(xù)呈現(xiàn)最佳結(jié)果主要方面有結(jié)果，績(jī)效良好且呈上升趨勢(shì)主要方面有結(jié)果且績(jī)效良好有少量結(jié)果并改進(jìn)注: 請(qǐng)根據(jù)分、子公司實(shí)際情況在相應(yīng)的“□”內(nèi)打“√”，并在“ ”上做簡(jiǎn)單說明，回答相應(yīng)問題。 21 / 21