財(cái)務(wù)部工作手冊1-資料下載頁
2025-06-29 17:47本頁面
【正文】 專用章. 如因填寫錯(cuò)誤或其他原因造成票據(jù)作廢，應(yīng)將作廢聯(lián)連同存根聯(lián)一起保管. 出納員、財(cái)務(wù)內(nèi)勤應(yīng)妥善保管領(lǐng)用的發(fā)票，如有遺失，應(yīng)及時(shí)通知財(cái)務(wù)部掛失，如因此給公司造成的損失，出納員應(yīng)全額賠償. 財(cái)務(wù)印章的管理程序. 財(cái)務(wù)部印章的管理. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)妥善保管公司財(cái)務(wù)印章. 相關(guān)人員申請使用財(cái)務(wù)印章時(shí)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)嚴(yán)格審核蓋章項(xiàng)目，如有疑問的，應(yīng)拒絕提供財(cái)務(wù)印章. 財(cái)務(wù)印章如有遺失，財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)立即在影響較大的媒體上刊登遺失啟事，同時(shí)向稅務(wù)局、開戶行等相關(guān)單位發(fā)函聲明. 管理處收款專用章的領(lǐng)取、管理. 各管理處財(cái)務(wù)內(nèi)勤到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取財(cái)務(wù)收款專用章時(shí)，財(cái)務(wù)部應(yīng)登記并留下印章樣本. 財(cái)務(wù)內(nèi)勤應(yīng)妥善保管領(lǐng)取的管理處收款專用章. 收款專用章如有遺失，應(yīng)盡快通知財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部收到通知后，財(cái)務(wù)部經(jīng)理應(yīng)立即在影響較大的媒體上刊登遺失啟事，同時(shí)向稅務(wù)局、開戶行等相關(guān)單位發(fā)函聲明5. 保管. 票據(jù)登記薄、票據(jù)存根由財(cái)務(wù)部長期保管財(cái)務(wù)部員工考核考績規(guī)程1 .目的規(guī)范員工績效考評工作，確保公平、公開、公正考評員工的德、績、能、勤。2 .適用范圍適用于本公司財(cái)務(wù)部的績效考評工作。3 .職責(zé) 出納負(fù)責(zé)收費(fèi)員的周檢工作。 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人依照本規(guī)程進(jìn)行公司財(cái)務(wù)部出納的月檢工作。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行財(cái)務(wù)部的月檢工作。4 .內(nèi)容 財(cái)務(wù)部員工的工作標(biāo)準(zhǔn) 財(cái)務(wù)部出納工作應(yīng)符合下列相關(guān)規(guī)定a) 《現(xiàn)金管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》b) 《銀行存款管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》c) 《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》d) 《費(fèi)用報(bào)銷及付款審核規(guī)程》e) 《備用金管理規(guī)程》f) 《工資、獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)程》g) 《支票、收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)專用章管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》 收費(fèi)員日常工作應(yīng)符合公司財(cái)務(wù)部下列標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的規(guī)定：a) 《現(xiàn)金管理規(guī)程》b) 《銀行存款管理規(guī)程》c) 《支票、收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)專用章管理規(guī)定》：a) 《現(xiàn)金管理規(guī)程》b) 《銀行存款管理規(guī)程》c) 《服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》d) 《費(fèi)用報(bào)銷審核規(guī)程》e) 《備用金管理規(guī)程》f) 《外幣管理規(guī)程》g) 《支票、收據(jù)、發(fā)票、財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)章管理規(guī)定》h) 《固定資產(chǎn)管理規(guī)程》i) 《低值易耗品管理規(guī)程》j) 《代管基金的使用與管理規(guī)程》k) 《會(huì)計(jì)核算規(guī)程》l) 《會(huì)計(jì)報(bào)表編制程序》m) 《差旅費(fèi)報(bào)銷程序》n) 《納稅申報(bào)程序》、出納、收費(fèi)員必須按照《財(cái)務(wù)部員工、財(cái)務(wù)內(nèi)勤培訓(xùn)規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定培訓(xùn)上崗。、符合作業(yè)規(guī)程的要求。，還需嚴(yán)格遵守公司其他相關(guān)作業(yè)規(guī)程的要求?！对露瓤己顺绦颉?、《員工年度考核程序》財(cái)務(wù)部員工不按照財(cái)務(wù)部相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的要求工作的，每次檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)扣該項(xiàng)評分1~2分；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣該項(xiàng)3~4分；引起不良后果的視情況扣減5~20分，扣完為止?！犊记诠芾沓绦颉贰对露瓤己顺绦颉贰秵T工考勤考績表》由行政部保存至員工離職后半年。無24 /
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