【正文】 次。12．2．2層繞漲緊架中間滑動軸每周加汽機油一次。12．2．3層繞機機箱每二周檢查并加汽機油一次。12．2．4熱塑包裝機。減速機潤滑脂一次。12．2．5空壓機。，每5000小時左右更換一次復盛專用潤滑油。以上情況由本車間專職維修人員負責，每忘記一次，除補加外，給其扣分。12．2．6每次加油后，要在《車間設備維修日報表》中詳細記錄加油情況和加油量，還要注明加什么型號的油，并在《潤滑一覽表》中簽字。12．2．7若設備因潤滑不良而造成設備損壞，給責任人扣分，扣分標準見《與維修人員評分和考核有關的幾項規(guī)定》。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次42/4412．3層繞車間設備巡視制度12．3．。12．3．2 巡視次數(shù) 1. 一級巡視，由層繞維修盯車間人員負責，每天隨時巡視，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，并記錄在《維修報表》中。 2．二級巡視，由層繞維修組長負責，每周一次。 3．三級巡視，由維修負責人和所有維修組長共同巡視，每半月一次。 4．四級巡視，由維修負責人、層繞車間負責人和所有維修組長共同巡視，每月一次。12．3．3 每次巡視后要填寫《車間設備巡視報表》。12．3．4 對于《車間設備巡視報表》中所匯報的設備隱患，由維修主管負責組織人員整頓，并將處理情況填寫在《車間設備巡視報表》中。12．3．5 按巡視制度，凡是在三、四級巡視中發(fā)現(xiàn)設備有明顯故障的，對該車間維修組長扣分。詳情見《與維修人員評分和考核有關的幾項規(guī)定》。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次43/4411．4層繞維修人員日常工作規(guī)定11．4．1 易損備件、備機、組合件1．易損件包括：軸承、軸、齒輪。由維修人員到備件庫換取，若因備件不到位，影響生產(chǎn)的給負責人—3分。：層繞機主機數(shù)量不少于一臺。若因備機準備不足而影響生產(chǎn)的給負責人—3分。：漲緊架上部導輪數(shù)量應在1套以上。中間導輪內(nèi)套及外殼組合件數(shù)量不少于2件。若因組合件準備不足而影響生產(chǎn)的給負責人—3分。12．4．2 查閱跟班人員的《維修報表》并及時與跟班人員聯(lián)系，處理中夜班遺留的設備故障，并把中、夜班更換下來的組合備件修復，供中、夜班使用。12．4．3 處理車間送來的《設備日點檢表》中報修的設備故障。詳情見《24小時解決車間報修問題的相關規(guī)定》。 12．4．4 認真填寫《維修報表》，總結(jié)每天的維修情況，因維修造成車間停產(chǎn)的必須注明維修時間，并由車間組長簽字。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊設 備 維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次43/4813．叉車組維修管理制度 13．1 報修制度 1．司機發(fā)現(xiàn)異常，必須及時提出，并準確填寫記錄中的報修時間、報修原因等項目。 2．維修人員檢查修理報修的叉車，對修理時更換配件的名稱、數(shù)量及修復的時間做好記錄。 3．司機必須認真檢查修理完的叉車的使用情況，并核對更換的配件是否與記錄一致，核對無誤后簽收。 4．對于報修的叉車，因暫無配件或其它原因沒有修好的，必須做好記錄，在配件到達后及時修理。13．2 保養(yǎng)驗車制度 1．保養(yǎng)制度（1）每日必須清理空氣濾清器濾芯，紙濾，以防過多的灰塵吸入發(fā)動機，加劇部件磨損，油濾清洗期為每月一次。（2）不定期檢查電解液是否充足，液面應在兩刻度線之間，須保持電瓶表面清潔，透氣孔透氣性能良好。（3）發(fā)動車之前，應檢查風扇帶張緊程度，有無破損，機油是否在油標尺兩刻度線之間，并定期更換機油，機濾，三班叉車機油更換期為15天，機濾為60天左右，白班車機油為30天，機濾為90天左右。（4）隨時通過儀表觀察水溫是否過高，以檢查冷卻水是否充足，并對水箱進行不定期沖洗。（5）出車前應檢查制動是否有效，輪胎氣壓是否充足，發(fā)電機是否發(fā)電，輪網(wǎng)、輪轂螺絲有無缺少或松動。（6）叉車司機每15天加注一次黃油，其中包括水泵、傾斜油缸關節(jié)軸承、轉(zhuǎn)向主銷、前輪支承軸部門，另外，不定期在門架各個滾輪及限位滾輪外涂抹潤滑脂，確保貨叉起升、下降正常，順滑，無噪音。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊設 備 維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次44/48 （7） 定期檢查噴油泵潤滑脂，油位應在油尺兩刻度線之間。 （8） 每月應對舉升鏈條加注廢舊機油，以減少鏈條不必要的磨損。 （9） 叉車司機必須做好整車衛(wèi)生，保持叉車外觀整潔干凈。 2．驗車制度 （1） 每月由維修組對全部叉車進行不定期檢查兩次。 （2） 每月由叉車組及維修組各1人，對廠內(nèi)全部叉車進行檢查兩次。 （3） 認真填寫不合格車號、項目，反饋給叉車組。 13．3 管理制度 1．每月由專人檢查維修記錄，具體維修項目，更換零件的名稱、數(shù)量，必須與倉庫領料單一致。 2．修理完畢的叉車，在使用過程中因同樣原因再次損壞，并且沒有超過規(guī)定合理使用時間的，必須由司機及維修人員進行鑒定，以便查明原因，分清責任。 3．工作場地禁止出現(xiàn)油污，必須做到隨時清理。 4．修理完畢的叉車，維修人員必須做好車座方向盤，開關等部位的清潔工作。 5．更換下的報廢舊零件，應與叉車負責人分析損壞原因，鑒定是否因為使用不當，不對或是質(zhì)量問題而造成的損壞，以便分清責任。 6．配件的購置計劃與統(tǒng)計 （1）合理添置配件，并填寫計劃單。 （2）對于入庫的配件名稱和日期，必須有詳細的記錄。 （3） 每月對配件的使用情況和庫存進行一次盤點。 （4）對于所換的舊配件必須存放，每月由維修主管負責與工作記錄中的配件進行核對。 7．叉車在更換新輪胎時，先登記輪胎型號、編號及使用日期，以便輪胎報廢時查閱輪胎的使用壽命及是否存在質(zhì)量問題。 天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊設 備 維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次45/4814．煤氣爐和自動配粉維護制度 14．1 煤氣爐維護制度14．1．1 設備完好率 1．保證出灰機構(gòu)運轉(zhuǎn)正常。 2．灰盤定位法蘭完好、滑快、灰盤運轉(zhuǎn)正常。 3．加煤斗升降靈活。 4．安全閥、壓力表、準確靈活。 5．雙鐘罩加煤斗活動靈活，無煤氣漏出。 6．各加水、放水節(jié)門正常不泄漏。 7．各煤氣調(diào)節(jié)開關靈活正常。8． 各熱風機、鼓風機運轉(zhuǎn)平穩(wěn)、無噪音。9． 加煤斗鋼絲繩完好無損。10． 探火扦尺寸標準。11． 各種罩閥活動靈活可靠。12． 各安全防護措施安全可靠。 14．1．2 巡視制度1． 巡視內(nèi)容為《設備完好率》全部內(nèi)容。2． 巡視時間（1）煤氣爐直接由維修人員每日單獨巡視一次。（2）煤氣爐維修人員與煤氣爐管理人員每周聯(lián)合巡視一次。14．1．3 潤滑制度1． 灰盤定位法蘭每兩周加黃油一次。2． 灰盤支撐輪每兩周加黃油一次。3． 出灰減速機每月加機油一次。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊設 備 維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次46/48 4．各熱風機每周加黃油一次。14．1．4 日常工作1． 每日每爐不定時探火一次，按有關規(guī)定，由司爐人員操作，維修人員作記錄。2． 做好備品備件工作，以防偶發(fā)事故。3． 處理好日常運行中所出的任何問題。 14．2 自動配粉維護制度14．2．1設備完好率1． 空壓機（1）保證空壓機無病運行。（2）冷卻系統(tǒng)正?？煽?。（3）安全閥、壓力表準確靈活。2． 各料倉投放料正常，無泄漏現(xiàn)象。3． 各倉門天關準確，氣缸、換向閥活動靈活。4． 地道傳送帶運轉(zhuǎn)正常。5． 地道小車工作正常。6． 升降機工作良好，鋼絲繩完好無損。7． 料倉篩完好無損。8． 排塵風機運轉(zhuǎn)正常。9． 各安全防護措施安全可靠。14．2．2 巡視制度1． 巡視內(nèi)容為《設備完好率》之全部內(nèi)容。2． 巡視時間（1）直接由維修人員每日單獨巡視一次。（2）維修人員與煤氣爐管理人員每周共同巡視一次。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊設 備 維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次47/4814．2．3 潤滑制度1． 每日開機前觀察空壓機油位，以便及時補油（油位：視油孔1/4—1/2）。2． 開機后觀察壓縮機潤滑油路是否有油流過，如異常，立刻停機修理。3． 升降機、地道小車處減速機每月加機油一次。 14．2．4 日常工作1． 做好設備的所有備件。2． 處理日常出現(xiàn)的所有事故（指機械）。3． 所有空壓機空氣濾芯必須一月清理一次。4． 當油氣分離罐壓差超過規(guī)定值時，立即更換濾芯。5． 油冷卻器每月吹掃一次。6． 東廠螺桿式空壓機每周吹掃一次機殼進氣口。天津市金橋焊材集團有限公司設備動力部工作手冊設 備 維 修 管 理 規(guī) 定編 號SB——2003版 本1頁 次48/4815．天車定期檢查規(guī)定15．1 每月由專人負責對天車進行一次安全檢查。15．2 檢驗內(nèi)容1．鋼絲繩有無起刺、斷股現(xiàn)象。2．吊鉤保險卡是否安全可靠。3．吊鉤磨損是否在安全范圍之內(nèi)。4． 吊鉤導輪是否有開裂現(xiàn)象。5． 天車升降及行走的限位開關是否靈活可靠。6． 行走輪齒輪磨損狀況。7． 電機與滾筒、滾筒與減速箱的連接螺栓是否松動。8． 開動天車，檢查天車行走是否正常。9． 啟動升降按鈕，聆聽減速箱內(nèi)聲音是否正常。 15．3 將以上內(nèi)容形成記錄上報，并且將查出的隱患逐項解決，并作記錄。16．員工培訓管理規(guī)定1．本規(guī)定適用于焊絲維修組、東麗焊條維修組、開發(fā)焊條維修組。2．各組每年1月1日之前要列出一份年度培訓計劃，并將復印件上交措施組辦公室，該計劃包含兩大內(nèi)容：安全培訓和技能培訓。3．培訓計劃要分解成月計劃，月計劃再分解成周計劃。4．每周要組織一次培訓或者學習，內(nèi)容自定，但要求安全和技能并重，而且各組負責人必須每月參加一次以上并主講。 5．兩個月必須組織一次考試，安全或技能均可，形式和考試范圍自定。6．各組負責人每月將培訓和學習的情況匯總上交措施組辦公室，要求必須有書面證據(jù)，如考試試卷，考試不及格的處理方法、培訓內(nèi)容及受訓人簽名等。 67 / 6