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民營企業(yè)知識型員工激勵對策研究畢業(yè)論文-資料下載頁

2025-06-28 20:50本頁面
  

【正文】 出更大的努力;良好的績效會帶來組織獎勵,組織獎勵會滿足員工的個人目標(biāo)。根據(jù)期望理論,管理者應(yīng)通過獎勵滿足員工較為迫切的需要,因?yàn)檫@種獎勵對員工來說效價較高。同時,要為員工提供必要的工作條件和工作上的指導(dǎo),提高員工完成工作的信心。用公式來表示就是: 動機(jī)激勵水平=效價(效果的可能性)期望(效果的價值) (1) 亞當(dāng)斯的公平理論公平理論認(rèn)為個人不僅關(guān)心自己經(jīng)過努力獲得的報酬的絕對數(shù)量,也關(guān)心自己的報酬和其他人報酬的關(guān)系。人們的這種對公平與否的判斷會對自己工作積極性產(chǎn)生影響。其本質(zhì)用公式可表示為:個人所得的報酬247。個人的投入=另一個人所得的報酬247。另一個人的投入 (2)一個人和用來同他比較的另一個人的報酬和投人之比應(yīng)該是平衡的,如果人們覺得他們所獲的報酬不適當(dāng)時,他們可能產(chǎn)生不滿,降低產(chǎn)出的數(shù)量或質(zhì)量,或者離開這個組織如果人們覺得報酬是公平的,他們可能繼續(xù)在同樣的產(chǎn)出水平上工作過程型激勵理論主張要從需要、動機(jī)和行為之間的關(guān)系入手,才可能激發(fā)員工出現(xiàn)企業(yè)所希望的行為。出現(xiàn)良好的行為當(dāng)然是管理者所希望的,如果良好的行為能反復(fù)出現(xiàn)那更更好。 強(qiáng)化型激勵理論強(qiáng)化理論的主要代表人物是斯金納。他著重研究人的行為結(jié)果對行為的反作用。他發(fā)現(xiàn),如果行為結(jié)果有利于個體時,這種行為就可能重復(fù)出現(xiàn),行為的頻率就會增加。凡能影響行為頻率的刺激物,即稱為強(qiáng)化物(在企業(yè)中常常為各種各樣的獎酬)。內(nèi)容型激勵理論、過程型激勵理論和強(qiáng)化型激勵理論是相互聯(lián)系和相互補(bǔ)充的,它們分別強(qiáng)調(diào)了激勵的不同方面。當(dāng)然,作為管理者,如果沒有目的的一味的滿足員工的需要并不能保證員工出現(xiàn)企業(yè)所希望的行為。過程型激勵理論告訴我們,把實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)與滿足個人需要統(tǒng)一起來有助于使員工出現(xiàn)企業(yè)所希望的行為。而強(qiáng)化型激勵理論則告訴我們,如何通過強(qiáng)化物的刺激使員工的良好行為持續(xù)下去。因此,組織如果想要有效激勵員工,要根據(jù)實(shí)際情況的需要綜合使用以上的激勵理論才可能收到良好的效果。3 參考文獻(xiàn)[1] (第四版)[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2004:383[2] 張望軍,[J].(6):90[3] [J].合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)2004(4):71[4] [J].(11):82[5] (第二版)[M].上海:上海人民出版社,2005:383[6] 哈羅德[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,1995:522[7] 崔煒,[J].(2):44[8] 李桂萍,[J].(1):39[9] [J].(10):71[10] 包國憲,[J].(8):59[11] ,:中國人民大學(xué)出版社,[12] 斯蒂芬(第七版)[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,[13] .[J].:152[14] [J].:245[15] 弗朗西斯赫瑞比,管理知識員工[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,2000[16] McElroy, Mark W. 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Adult Learning, 1997,致 謝本論文是在XXX老師的精心指導(dǎo)、熱心幫助和嚴(yán)格要求下完成的。X老師高尚的學(xué)術(shù)風(fēng)范,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、淵博的學(xué)識、誨人不倦的敬業(yè)精神,將使我今后做人、做學(xué)問上終生受益。老師的教誨和身體力行的作風(fēng),將指導(dǎo)我在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中取得一個又一個的進(jìn)步。同時,在我讀大學(xué)期間我學(xué)到了許多專業(yè)知識和技能,在此衷心感謝商學(xué)院各位老師的培養(yǎng)。最后,我要對所有曾經(jīng)給與我關(guān)心、幫助和支持的人們表示真心的感謝!30畢業(yè)設(shè)計(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(論文),是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得 及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或?qū)W歷而使用過的材料。對本研究提供過幫助和做出過貢獻(xiàn)的個人或集體,均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。作 者 簽 名:       日  期:        指導(dǎo)教師簽名:        日  期:        使用授權(quán)說明本人完全了解 大學(xué)關(guān)于收集、保存、使用畢業(yè)設(shè)計(論文)的規(guī)定,即:按照學(xué)校要求提交畢業(yè)設(shè)計(論文)的印刷本和電子版本;學(xué)校有權(quán)保存畢業(yè)設(shè)計(論文)的印刷本和電子版,并提供目錄檢索與閱覽服務(wù);學(xué)??梢圆捎糜坝?、縮印、數(shù)字化或其它復(fù)制手段保存論文;在不以贏利為目的前提下,學(xué)校可以公布論文的部分或全部內(nèi)容。作者簽名:        日  期:         學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行研究所取得的研究成果。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外,本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。對本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體,均已在文中以明確方式標(biāo)明。本人完全意識到本聲明的法律后果由本人承擔(dān)。作者簽名: 日期: 年 月 日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定,同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。本人授權(quán)      大學(xué)可以將本學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行檢索,可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存和匯編本學(xué)位論文。涉密論文按學(xué)校規(guī)定處理。作者簽名: 日期: 年 月 日導(dǎo)師簽名: 日期: 年 月 日 致 謝時間飛逝,大學(xué)的學(xué)習(xí)生活很快就要過去,在這四年的學(xué)習(xí)生活中,收獲了很多,而這些成績的取得是和一直關(guān)心幫助我的人分不開的。首先非常感謝學(xué)校開設(shè)這個課題,為本人日后從事計算機(jī)方面的工作提供了經(jīng)驗(yàn),奠定了基礎(chǔ)。本次畢業(yè)設(shè)計大概持續(xù)了半年,現(xiàn)在終于到結(jié)尾了。本次畢業(yè)設(shè)計是對我大學(xué)四年學(xué)習(xí)下來最好的檢驗(yàn)。經(jīng)過這次畢業(yè)設(shè)計,我的能力有了很大的提高,比如操作能力、分析問題的能力、合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等方方面面都有很大的進(jìn)步。這期間凝聚了很多人的心血,在此我表示由衷的感謝。沒有他們的幫助,我將無法順利完成這次設(shè)計。首先,我要特別感謝我的知道郭謙功老師對我的悉心指導(dǎo),在我的論文書寫及設(shè)計過程中給了我大量的幫助和指導(dǎo),為我理清了設(shè)計思路和操作方法,并對我所做的課題提出了有效的改進(jìn)方案。郭謙功老師淵博的知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和誨人不倦的態(tài)度給我留下了深刻的印象。從他身上,我學(xué)到了許多能受益終生的東西。再次對周巍老師表示衷心的感謝。其次,我要感謝大學(xué)四年中所有的任課老師和輔導(dǎo)員在學(xué)習(xí)期間對我的嚴(yán)格要求,感謝他們對我學(xué)習(xí)上和生活上的幫助,使我了解了許多專業(yè)知識和為人的道理,能夠在今后的生活道路上有繼續(xù)奮斗的力量。另外,我還要感謝大學(xué)四年和我一起走過的同學(xué)朋友對我的關(guān)心與支持,與他們一起學(xué)習(xí)、生活,讓我在大學(xué)期間生活的很充實(shí),給我留下了很多難忘的回憶。最后,我要感謝我的父母對我的關(guān)系和理解,如果沒有他們在我的學(xué)習(xí)生涯中的無私奉獻(xiàn)和默默支持,我將無法順利完成今天的學(xué)業(yè)。致 謝四年的大學(xué)生活就快走入尾聲,我們的校園生活就要劃上句號,心中是無盡的難舍與眷戀。從這里走出,對我的人生來說,將是踏上一個新的征程,要把所學(xué)的知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去?;厥姿哪?,取得了些許成績,生活中有快樂也有艱辛。感謝老師四年來對我孜孜不倦的教誨,對我成長的關(guān)心和愛護(hù)。學(xué)友情深,情同兄妹。四年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們一同走過,充滿著關(guān)愛,給我留下了值得珍藏的最美好的記憶。在我的十幾年求學(xué)歷程里,離不開父母的鼓勵和支持,是他們辛勤的勞作,無私的付出,為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件,我才能順利完成完成學(xué)業(yè),感激他們一直以來對我的撫養(yǎng)與培育。最后,我要特別感謝我的導(dǎo)師劉望蜀老師、和研究生助教吳子儀老師。是他們在我畢業(yè)的最后關(guān)頭給了我們巨大的幫助與鼓勵,給了我很多解決問題的思路,在此表示衷心的感激。老師們認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。他無論在理論上還是在實(shí)踐中,都給與我很大的幫助,使我得到不少的提高這對于我以后的工作和學(xué)習(xí)都有一種巨大的幫助,感謝他耐心的輔導(dǎo)。在論文的撰寫過程中老師們給予我很大的幫助,幫助解決了不少的難點(diǎn),使得論文能夠及時完成,這里一并表示真誠的感謝。35
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