論國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)力資本化改革-資料下載頁(yè)
2025-06-28 20:48本頁(yè)面
【正文】 式，企業(yè)職工終究是無(wú)產(chǎn)者，則是不必要的。因此，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)改革，在深刻改革國(guó)有制的同時(shí)，需要充分保證廣大職工勞動(dòng)力資本和金融資本的權(quán)利，建立現(xiàn)代股份制。3．建立現(xiàn)代股份制度國(guó)有企業(yè)體制改革的必然結(jié)果是建立現(xiàn)代股份制度?，F(xiàn)代股份制產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代性，主要體現(xiàn)在：（1）基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)的多元性?，F(xiàn)代公有制企業(yè)就其本性而言，股權(quán)結(jié)構(gòu)必須實(shí)現(xiàn)最廣泛的多元化，從而成功地駕馭商品市場(chǎng)、服務(wù)市場(chǎng)和資本市場(chǎng)的運(yùn)行。個(gè)人股權(quán)、機(jī)構(gòu)股權(quán)、國(guó)有股權(quán)以及各種形式的國(guó)際資本參股形成的混合所有制，是其基本形式；商品、服務(wù)和資本市場(chǎng)的大中型工商、金融企業(yè)是其主要持股主體；資本構(gòu)成的社會(huì)化、國(guó)際化是其主要特征。廣泛的多元性在本質(zhì)上沒(méi)有邊界，可以向現(xiàn)有的一切產(chǎn)權(quán)組織形式開(kāi)放。因此，它必然要求徹底的開(kāi)放性。（2）職工持股的廣泛性。這里假定，現(xiàn)代公有制企業(yè)內(nèi)部分配制度已經(jīng)實(shí)現(xiàn)完全的企業(yè)化和市場(chǎng)化，以業(yè)績(jī)論英雄、根據(jù)產(chǎn)出確定收入回報(bào)的分配制度已經(jīng)規(guī)范運(yùn)行。那么，職工持股，首先是指勞動(dòng)力資本持股，其次是指勞動(dòng)股息收入持股，再次是勞動(dòng)股息收入積累——金融資本持股。前面的分析已經(jīng)說(shuō)明，知識(shí)勞動(dòng)者、管理勞動(dòng)者由于其勞動(dòng)所固有的稀缺性和重要性，將不可避免地成為職工持股過(guò)程中具有時(shí)代意義的重要主體。為了激發(fā)職工現(xiàn)期和預(yù)期的勞動(dòng)投入，這些股權(quán)可以設(shè)計(jì)成各種期權(quán)形式。以勞動(dòng)力資本化為原則的職工持股和股票期權(quán)，必定是現(xiàn)代公有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的最主要特征之一。（3）股權(quán)性質(zhì)的流動(dòng)性。由于平均利潤(rùn)率、平均工資率的作用，由于職工就業(yè)偏好、投資偏好、消費(fèi)偏好的多樣性，也由于金融市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、實(shí)體商品市場(chǎng)以及整個(gè)市場(chǎng)體系的自組織作用，現(xiàn)代公有制企業(yè)的股權(quán)必定始終處于流動(dòng)狀態(tài)。這一屬性，既是市場(chǎng)機(jī)制、現(xiàn)代股份制度發(fā)揮作用的結(jié)果，又是市場(chǎng)機(jī)制、現(xiàn)代股份制度發(fā)揮作用的內(nèi)在條件。（4）法人治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范性?，F(xiàn)代公有制企業(yè)的典型形式是現(xiàn)代股份制，即新型的股份有限公司。它不是現(xiàn)行《公司法》所界定的股份有限公司，而是以勞動(dòng)力資本化為條件的股份有限公司，即運(yùn)用勞動(dòng)力資本化原則改造過(guò)的新型《公司法》所界定的股份有限公司?，F(xiàn)代股份制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是勞動(dòng)力資本股權(quán)和金融資本股權(quán)的聯(lián)合，企業(yè)董事會(huì)決策模式也是以勞動(dòng)力資本股權(quán)與金融資本股權(quán)的聯(lián)合為基礎(chǔ)。為此，理論上需要改變傳統(tǒng)的古典和新古典的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯，實(shí)踐上需要改變長(zhǎng)期以來(lái)被沿用為慣例的“資本雇傭勞動(dòng)”的傳統(tǒng)，同時(shí)要徹底擺脫企業(yè)戰(zhàn)略決策應(yīng)為金融資本股東利益單向服務(wù)的意識(shí)形態(tài)，擺脫形形色色的潛在和隱在的傳統(tǒng)資本主義控制。如果說(shuō)市場(chǎng)化改革早已成為現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)，它回答的是傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的去向問(wèn)題，那么，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的核心要件——國(guó)有制，將按照什么樣的路徑演化，支配這一演化過(guò)程的基本規(guī)律是什么，則是一個(gè)有待于回答的問(wèn)題。我們認(rèn)為，勞動(dòng)力資本化邏輯揭示的一般規(guī)律——現(xiàn)代股份制，更有說(shuō)服力。這也是我們?nèi)糠治龅淖詈蠼Y(jié)論。10 / 10
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