天一創(chuàng)業(yè)投資公司高級管理人員任免制度-資料下載頁
2025-05-30 09:50本頁面
【導讀】第三條任職人員應符合相應職位“職務說明書”的要求。第四條人員任用應按照任務需求，以核定的定編人數為限。1．天一創(chuàng)投總裁——由董事長提名，董事會聘任；根據審議結果，由任免程序中所規(guī)。定的相關負責人進行任免；第八條天一創(chuàng)投總裁、副總裁每屆任期年，任期已滿，可以續(xù)聘。第十條子集團執(zhí)行董事每屆任期年。若審計結果正常，準予離任；若審計結果異常，將。追究其有關責任。第十六條在任人員若因業(yè)務發(fā)展等原因需予調任，應征得其所在單位直接上級同意，第十七條被調任人員應在規(guī)定時間內完成手續(xù)交接工作，方可到新任部門就職。第十九條被調任人員薪資按其到任新職位之日起采用新職位相應的薪資待遇。在董事會未作出決議之前，除非另行通知，當事人應當正常履行其職責，交離任和辭職申請報告和有關事項說明，在征求天一創(chuàng)投總裁的意見之后，報董事會審批，常履行其職責，以維持公司正常經營。董事作出審批，并報天一創(chuàng)投人力資源中心備案。
【正文】 ，以維持公司正常經營。 第二十三條 子集團 總經理 、廣廈置業(yè)副總經理 辭職，應提前三個月向 子集團執(zhí)行董事和 天一創(chuàng)投 人力資源中心總監(jiān) 提出離任申請報告和相關事項說明，由 天一創(chuàng)投 總裁 審批 ，并報天一創(chuàng)投人力資源中心備案 。 第二十四條 天際、建安 子集團 副總經理辭職，應提前 兩 個月向 子集團總經理提出離任申請報告和有關事項說明， 并經天一創(chuàng)投人力資源中心進行審核，由天際、建安子集團執(zhí) 行董事作出審批，并報天一創(chuàng)投人力資源中心備案。 第二十五條 子集團財務經理辭職，應提前兩個月向財務管理中心總監(jiān)提出離任申請報告和有關事項說明，征求本單位總經理意見后，由天一創(chuàng)投總裁作出審批，并報 天一創(chuàng)投人力資源中心 備案。 第二十六條 對核心子公司如省安省機的總經理、副總辭職，應 提前兩個月向子集團 執(zhí)行董事 提出離任申請報告和有關事項說明，并經天一創(chuàng)投人力資源中心進行審核，由 天一創(chuàng)投總裁 作出審批，并報天一創(chuàng)投人力資源中心備案。 第二十七條 有以下情形之一者，公司將對其作出免職和解聘： （一） 由于工作能力和其他原因，不能勝任現(xiàn)職者； （二） 違反公司章程和有關規(guī) 章制度，情節(jié)嚴重者； （三） 觸犯法律，由司法機關受理者 第二十八條 免職和解聘需按國家有關規(guī)定提前通知。離任審批程序與任命程序相同。 第五章 附則 第二十九條 本辦法經 天一創(chuàng)投 董事會批準后發(fā)布執(zhí)行， 天一創(chuàng)投 人力資源 中心負責制訂、修改并解釋。此前有關規(guī)定，凡與本辦法有抵觸的，均依照本辦法執(zhí)行。 第三十條 本辦法未盡事宜，執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和 天一創(chuàng)投 的有關規(guī)定。 第三十一條 本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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