天一創(chuàng)業(yè)投資公司高級管理人員任免制度(存儲版)
【正文】 應(yīng)提前兩個月向財務(wù)管理中心總監(jiān)提出離任申請報告和有關(guān)事項說明，征求本單位總經(jīng)理意見后，由天一創(chuàng)投總裁作出審批，并報 天一創(chuàng)投人力資源中心 備案。 第二十條 天一創(chuàng)投 總裁辭職，應(yīng)在離任之日算起，提前六個月向董事會提出離職申請和有關(guān)事項說明。 第十三條 子集團財務(wù)經(jīng)理 和 子集團 總經(jīng)理任期相同，任期已滿，可以續(xù)聘，但是在一個單位至多可以連任 屆。外部招聘的候選人可有以下幾種來源：發(fā)布招聘信息 ；通過公司員工、朋友、相識人員介紹、推薦；委托獵頭公司物色等等； 第七條 有下列情況之一者，不得予以任用： 1. 2. 3. 受禁治產(chǎn) (禁止治理自身資產(chǎn) ) 4. 5. 吸 6. 7. 8. 第三章 任期 第八條 天一創(chuàng)投 總裁 、副總 裁 每屆任期 年，任期已滿，可以續(xù)聘。 2. 子集團 總經(jīng)理 、廣廈置業(yè)副總經(jīng)理 —— 由子集團執(zhí)行董事提名，天一創(chuàng)投人力資源中心審核，天一創(chuàng)投總裁聘任 ， 人力資源 中心備案 。 第五條 任用程序： （一） 天一創(chuàng)投 1． 天一創(chuàng)投 總裁 —— 由董事長提名，董事會聘任； 2． 天一創(chuàng)投 副總裁 和 財務(wù)管理中心總監(jiān) —— 由 天一創(chuàng)投 總裁 提名，董事會聘任； 3． 天一創(chuàng)投其它中心總監(jiān) —— 由天一 創(chuàng)投 總裁提名，總裁 辦公會 聘任； （二） 子集團 1. 子集團執(zhí)行董事 —— 由 天一創(chuàng)投 董事長 提名具體人選，人力資源中心審核， 董事會聘任 ， 人力資源 中心備案 。根據(jù)審議結(jié)果，由任免程序中所規(guī)定的相關(guān)負(fù)責(zé)人進行任免； 2. 外部招聘：如果公司內(nèi)部人員難以滿足公司空缺職位的人員需求，可采用 外部
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