加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)-資料下載頁(yè)
2025-06-27 17:45本頁(yè)面
【正文】 ，我們高區(qū)的人才工作要緊緊圍繞建設(shè)半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)、高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加大體制機(jī)制創(chuàng)新力度，加強(qiáng)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持“黨管人才”原則，強(qiáng)化“人才是第一資源”意識(shí)，繼續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，把人才工作納入各部門、單位綜合考核內(nèi)容?；I備召開高區(qū)第一次人才工作會(huì)議，總結(jié)建區(qū)以來(lái)人才工作情況，就更好地實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略進(jìn)行全面部署。同時(shí)，大張旗鼓地表彰一批先進(jìn)典型，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍。二是制定出臺(tái)相關(guān)政策。結(jié)合編制“十二五”規(guī)劃綱要，組織人員深入基層進(jìn)行人才需求情況調(diào)研，研究制訂我區(qū)《人才工作規(guī)劃》，提出“十二五”期間人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)、任務(wù)、結(jié)構(gòu)和布局，人才資源開發(fā)的工作重點(diǎn)和措施。健全完善資金扶持、分配激勵(lì)等方面的政策，努力做到門檻最低、限制最少、政策最優(yōu)，形成有利于人才集聚的政策環(huán)境。同時(shí)，加大對(duì)教育、衛(wèi)生、文化、城市建設(shè)、第三產(chǎn)業(yè)和社會(huì)治安的投入和管理力度，不斷優(yōu)化高區(qū)的人文環(huán)境，以適應(yīng)高科技人才工作和生活需要。三是加大招才引智力度。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)大院大所、人才市場(chǎng)、中介機(jī)構(gòu)以及海外留學(xué)生團(tuán)體、涉外單位的交流合作，廣泛收集高層次人才信息，多渠道、多途徑引進(jìn)人才。2010年，計(jì)劃引進(jìn)各類人才1500人，其中高層次人才100人，申報(bào)引智項(xiàng)目10個(gè)。四是搭建交流合作平臺(tái)。探索在兩個(gè)國(guó)家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、海創(chuàng)園等創(chuàng)業(yè)平臺(tái)建立“人才特區(qū)”，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)引進(jìn)高層次人才開辟綠色通道。舉辦高校專家學(xué)者高區(qū)行、高端人才論壇、人才洽談會(huì)等形式多樣活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作。實(shí)施“人才培養(yǎng)工程”，年內(nèi)完成技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10000人次，全面提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，為建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)提供人才支撐。主持人：好，非常感謝雷書記今天和我們共同探討了如何做好新形勢(shì)下的人才工作，也感謝觀眾朋友收看本期的節(jié)目。再見！7 / 7
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