【總結(jié)】突破性領(lǐng)導(dǎo)力突破性領(lǐng)導(dǎo)力課程導(dǎo)師:陳明亮突破性領(lǐng)導(dǎo)力?美國(guó)協(xié)和大學(xué)工商管理碩士(MBA)?北京大學(xué)工商管理碩士(EMBA)?美國(guó)教練協(xié)會(huì)會(huì)員(IAPC)?國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)高級(jí)認(rèn)證導(dǎo)師(TMCC)?國(guó)際注冊(cè)專業(yè)企業(yè)教練(RCC)?國(guó)際注冊(cè)職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師?國(guó)際注冊(cè)NLP認(rèn)證導(dǎo)師?北京《前沿講座》
2025-01-20 14:01
【總結(jié)】蔣玉華突破性領(lǐng)導(dǎo)力第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)部分領(lǐng)導(dǎo)力就象美,它難以定義,但當(dāng)你看到時(shí),你就知道?!I(lǐng)導(dǎo)力大師沃倫·班尼斯領(lǐng)導(dǎo)就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地?cái)?,帶領(lǐng)他們?nèi)ミ€沒(méi)有去過(guò)的地?cái)??!绹?guó)前國(guó)務(wù)卿基辛格博士1、為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者?2、領(lǐng)導(dǎo)力的缺失3、關(guān)亍領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤
2025-01-20 14:09
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)和自我管理主要內(nèi)容:第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與自我管理1第二部分:組織環(huán)境的變化和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)2第三部分:自我管理的內(nèi)容和方法3第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與自我管理?著名管理學(xué)家彼得·德魯克(PeterDruker)曾指出:?作為企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的主心骨與領(lǐng)導(dǎo)者,要想管理好別
2025-01-10 09:28
【總結(jié)】清華長(zhǎng)三角研究院管理教育培訓(xùn)中心企業(yè)總裁突破性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)主講:劉柄成清華長(zhǎng)三角研究院管理教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo):是一種行為(一)領(lǐng)導(dǎo)概述對(duì)領(lǐng)導(dǎo)概念的丌同理解1.孔茨(Koontz):領(lǐng)導(dǎo)是一門促使其部屬充滿信心、滿
2025-01-12 19:18
【總結(jié)】亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)培訓(xùn)教材內(nèi)容摘要24小時(shí)服務(wù)熱線:010-83836133;83836367;83836391;83836321(傳真)聯(lián)系人:周迅(0)139115501491《共贏領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》內(nèi)容摘要【主講專家】章義伍【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程14講,
2024-09-04 09:52
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)力的提升與突破一、職業(yè)生涯“高原現(xiàn)象”二、管理思維與領(lǐng)導(dǎo)思維三、領(lǐng)導(dǎo)力的支撐與發(fā)展小結(jié)一、職業(yè)生涯“高原現(xiàn)象”想象與實(shí)際管理者的壓力與能力壓力/能力職位壓力能力管理者的“行”與“思”思思行行行攀登
2025-01-14 04:11
【總結(jié)】《》溫馨提示:掃一掃,加關(guān)注!更多實(shí)用、前沿的企業(yè)管理資源第一時(shí)間發(fā)布,盡在博商微信。ahref=&q
2025-05-12 03:11
【總結(jié)】主講:蔣小華突破性領(lǐng)導(dǎo)力蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訕師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培訕機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;
2025-01-20 14:11
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-領(lǐng)導(dǎo)力密碼蔣小華老師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力獨(dú)特的見(jiàn)解:領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句經(jīng)典;員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力;,大凡沒(méi)有追隨者,只是“散步”而已;:抱負(fù)、能力和人格;:?jiǎn)?dǎo)愿景、善于教導(dǎo)、堅(jiān)定價(jià)值觀;,但人們?cè)敢庾冯S自己信任的人;,我討厭管理,喜歡領(lǐng)導(dǎo);,誰(shuí)就擁護(hù)你、支持你;:效果比道理更重要;,而是你提出的想法(包括愿景、價(jià)值觀、使命),它可以引領(lǐng)
2025-04-01 23:13
【總結(jié)】自我領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估報(bào)告趙勐08公共事業(yè)管理084010141教育科學(xué)與管理學(xué)院目錄總序第一章自我領(lǐng)導(dǎo)力第二章鼓舞第三章影響力第四章動(dòng)機(jī)第五章說(shuō)服力第六章結(jié)論第七章后記序高中一直夢(mèng)想能
2025-07-20 05:00
【總結(jié)】第一篇:提高執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力 提高執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力 做新戰(zhàn)略實(shí)施的中堅(jiān)力量 勞教處張志國(guó) 按照機(jī)關(guān)黨委的安排和部署,近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了蓋書(shū)記《對(duì)若干領(lǐng)導(dǎo)方法問(wèn)題的學(xué)習(xí)和探討》,并對(duì)姜春云同志所著的《橋...
2024-10-28 12:24
【總結(jié)】部門經(jīng)理團(tuán)隊(duì)作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)TeamBuilding德魯克說(shuō):“管理者的工作是透過(guò)他人以完成工作。TogetThingsdonethroughthepeople!Togetthigsdone:就是計(jì)劃、組織、控制!throughthepcople:即是您的部下把工作做好!領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力,影響力
2025-03-09 20:50
【總結(jié)】情境領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格二、員工準(zhǔn)備度三、情境領(lǐng)導(dǎo)模式四、工作中的關(guān)鍵點(diǎn)目錄課程約定Open——開(kāi)放的心態(tài),積枀參不、勇亍収問(wèn)Close——封閉的環(huán)境,丌要叐外界干擾,請(qǐng)將手機(jī)課至振勱?duì)顟B(tài)戒關(guān)機(jī)觃則:全心投入,認(rèn)真學(xué)習(xí),遠(yuǎn)者將叐到懲罰領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格第一部
2025-02-21 13:47
【總結(jié)】?當(dāng)今時(shí)代不斷面臨變革與挑戰(zhàn),而變革與挑戰(zhàn)的核心將取決于個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的“學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力”此“四力”已成為本世紀(jì)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。成功企業(yè)的秘訣企業(yè)獲得成功的第一步是弄清目標(biāo);第二步是找到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法;第三步則是要讓其他人自覺(jué)自愿、富有熱情地和經(jīng)理人一起走向目標(biāo)中國(guó)
2025-02-21 23:06
【總結(jié)】目錄一、 領(lǐng)導(dǎo)力模型概述 4(一) 領(lǐng)導(dǎo)力模型具體包括以下六種能力 4(二) 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型的演變發(fā)展 4(三) 為何需要建立領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型 61. 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的思想理念不能得到高度統(tǒng)一; 62. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)不能順利開(kāi)展,企業(yè)戰(zhàn)略不能得以有效實(shí)施; 63. 企業(yè)由一個(gè)企業(yè)變?yōu)橐粋€(gè)企業(yè)集團(tuán)或由一個(gè)經(jīng)營(yíng)層變多個(gè)子經(jīng)營(yíng)層,公司理念難以得到認(rèn)可; 64. 企業(yè)業(yè)務(wù)擴(kuò)
2025-06-23 16:06