網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)-資料下載頁(yè)
2024-11-07 17:33本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】1．作為網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管薪資調(diào)整、績(jī)效工資發(fā)放、職務(wù)調(diào)整的依據(jù)。2．幫助網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管改進(jìn)工作方式，提高工作效率。本方案適用于網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管的考核工作。分別為：工作業(yè)績(jī)70%、工作能力15%、工作態(tài)度15%。其具體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下列各表所示?？己藰?biāo)準(zhǔn)為100%，每減少%，扣分，低于%，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)理對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管進(jìn)行考核，人力資源部相關(guān)人員予以配合，考核結(jié)果上報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān)審核，總經(jīng)理審批后生效。考核等級(jí)為E級(jí)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管參加工作技能培訓(xùn)，未通過(guò)培訓(xùn)者被降職。
【正文】 考核等級(jí)劃分表 考核等級(jí)劃分 A（ 90～ 100） B（ 80～ 89） C（ 70～ 79） D（ 60～ 79） E（ 60 以下） 評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu) 良 一般 基本合格 不 合格 2．培訓(xùn)與發(fā)展 （ 1） 考核等級(jí)為 A 級(jí)的 網(wǎng)絡(luò) 銷(xiāo)售主管 ，參加晉升培訓(xùn)，考試合格者可申請(qǐng)職務(wù)晉升。 （ 2） 考核等級(jí)為 B 級(jí)和 C 級(jí)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管 ，有資格享受公司安排的能 力提升培訓(xùn)。 （ 3） 考核等級(jí)為 D 級(jí)的 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管 ，可以申請(qǐng)參加相關(guān)培訓(xùn)，經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)后參加。 （ 4） 考核等級(jí)為 E 級(jí)的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售主管 參加 工作技能 培訓(xùn)，未通過(guò)培訓(xùn)者被降職。 相關(guān)說(shuō)明 編制人員 審核人員 批準(zhǔn)人員 編制日期 審核日期 批準(zhǔn)日期
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