網(wǎng)絡(luò)銷售主管績效考核方案設(shè)計(jì)-文庫吧資料
2024-11-15 17:33本頁面
【正文】 發(fā)放、職務(wù)調(diào)整的依據(jù)。 2．幫助網(wǎng)絡(luò)銷售主管改進(jìn)工作方式，提高工作效率。 三、考核內(nèi)容 對 網(wǎng)絡(luò)銷售主管 的考核，主要包括工作 業(yè)績 、工作能力、工作態(tài)度 三 部分， 滿分 100 分， 其權(quán)重設(shè)置分別為：工作 業(yè)績 70%、 工作能力 15%、 工作態(tài)度 15%。 網(wǎng)絡(luò)銷售 主管業(yè)績考核表 考核指標(biāo) 權(quán)重（ %） 評價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 評分 網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃完成率 25 考核標(biāo)準(zhǔn)為 100%，每減少 %，扣 分，低于 %，該項(xiàng)得分為 0 搜索引擎登錄數(shù)量 20 考核標(biāo)準(zhǔn)為 個 ，每少 1 個，扣 分，低于 個，該項(xiàng)得分為 0 銷售貨款回收率 20 考核標(biāo)準(zhǔn)為 100%，每低 %，扣 分，低于
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1