【摘要】績效考核方案設計績效考核方案設計目錄一、績效考核指標設計原則 2二、績效考核方案指標體系 4三、通用業(yè)績考核指標詳解 10四、各級人員工作業(yè)績考核方案 18五、考核實施程序 36六、所級領導考核辦法 38七、所中層領導考核辦法 39八、所員工考核辦法 40九、考核結果處理 41一、績效考核指標設計原則1.系統(tǒng)性原則。本
2024-08-18 11:12
【摘要】績效考核方案設計主講:郭京生教授講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學工商管理學院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓策劃與管理》。近年來,為大連實德集團、江西長途運輸股份有限公
2025-05-31 22:09
2025-08-07 13:50
【摘要】高校輔導員績效考核方案設計(標準范本)方案名稱編制部門執(zhí)行部門××大學輔導員績效考核方案一、目的為加強我校輔導員隊伍建設,實現(xiàn)我校學生思想政治教育與管理工作的規(guī)范化、制度化、科學化,結合我校實際,特制定本方案。二、考核原則1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。2.堅持公開、公平、公正原則。3.注重工作績效。4.全面考核、綜合
2025-06-05 22:24
【摘要】一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網絡代理商:一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網絡代理商:河北圣侖集團公司績效管理體系設計方案(討論簡稿)
2024-10-26 14:14
【摘要】河北圣侖集團公司績效管理體系設計方案(討論簡稿)2002年1月目錄第一部分總則一.目的 ----------------------------------------------------
2025-05-20 07:29
【摘要】績效計劃,可以說是績效管理的一種有力工具,它體現(xiàn)了上下級之間承諾的,還有績效指標的嚴肅性, 使大家能夠把精力集中在工作目標上。下面是小編給大家?guī)淼膯T工績效考核方案范本_員工績效考核方案 設計,以...
2024-09-19 12:51
2024-09-02 18:49
【摘要】內部績效考核方案設計第一部分:績效考核制度一、員工績效考核的目的使上級能及時對部下所擔當職務的能力及能力的發(fā)揮程度進行分析,作出正確評價,進而做到人盡其才,客觀合理地安置組織成員,調動員工工作積極性、提高工作績效,為薪資調整、崗位異動、職務變更、培訓等人事決策等提供依據。二、本制度中使用的專用術語如下:1)
2025-05-01 00:29
【摘要】績效考核方案設計第一節(jié)員工績效考核的幾個問題一、績效考核的概念指對員工的工作完成情況進行定性與定量相結合的評價。績效考核的內容包括工作結果和工作態(tài)度兩個方面。前者反映“做了什么”的問題,后者反映“如何做”的問題??冃Э己梭w系人員測評體系二、現(xiàn)代企業(yè)員工績效考核的特點(一)建立績效考
【摘要】市場經理績效考核方案設計方案名稱市場經理目標責任書受控狀態(tài)編號為明確工作目標、工作責任,公司與市場經理簽訂此目標責任書,以確保工作目標的按期完成。一、崗位類別和聘期姓名:任職部門:市場部職務:市場經理
2024-12-25 12:53
【摘要】、績效預算管理的內涵績效預算管理是企業(yè)全面預算管理的重要組成部分,企業(yè)績效預算是一種以目標為導向、以項目成本為衡量、以業(yè)績評估為核心的一種預算體制,是把資源分配的增加與績效的提高緊密結合的預算系統(tǒng)??冃Ч芾淼哪康木褪且獙崿F(xiàn)成果和效率,在績效預算管理中,企業(yè)作為整個社會經濟運行體系中的一員,不僅要實現(xiàn)經濟利益,而且要實現(xiàn)社會效益,已完成其社會使命。(一)績效預算管理的特點1.戰(zhàn)略性
2025-06-13 05:29
【摘要】1.1.1銷售總監(jiān)績效考核方案設計方案名稱銷售總監(jiān)目標責任書受控狀態(tài)編號一、目的為落實公司的目標管理責任制,確保完成公各項銷售任務目標,提高公司的經濟效益,完成經營目標,特制定本目標責任書。二、責任期限××××年××月××日~×××
2025-06-07 01:35
【摘要】XXX沃爾瑪績效考核方案設計一、背景介紹XXX沃爾瑪是一家零售外資企業(yè),員工七百余人,其中辦公室人員一百余人,賣場人員三四百余人,非賣場非辦公室人員如收貨、倉庫、前臺等人員一百余人,計時工幾十余人。其中包括部門三十多個,有總經辦、AP、HR、財務部、事務部、維修部、收貨部、索賠部、UPC條碼部、現(xiàn)金房、促銷部、行政部等辦公室部門。賣場部門有二十余個,包括鮮食部、熟食部、肉類部、果蔬部、面
2025-06-05 18:02